EVOLUCION DE LOS VALORES

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EVOLUCION DE LOS VALORES
  1. LOS VALORES Y LAS IDEOLOGIAS ESTAN ESTRACHAMENTE RELACIONADOS
    1. ImSe apoyan en sensaciones internas y funciones:
      1. Perativos que determinan como se debe estructurar y operar el mundo social.
        1. Estándares para la evaluación y racionalización de la propiedad de los individuos y las elecciones sociales.
    2. EVALUACION HISTORICA DE LA ETICA CAPITALISTA
      1. La ideología capitalista no ha sido la única norma o ética estándar atreves de la historia de la cultura occidental.
        1. El periodo medieval.
          1. Considerada a la edad media como un periodo de estancamiento y falta de desarrollo económico y social.
            1. Nacimiento de la ética capitalista
              1. Se desarrollo como un proceso evolutivo que tubo sus raíces en las opiniones cambiantes de la Iglesia sobre las actividades durante la ultima parte de la edad media.
      2. Enlace entre ciencia y tecnología
        1. Darwinismo social y la supervivencia del apto.
        2. Transformación de la ética capitalista
          1. Revolución Industrial
            1. REGULACIÓN GUBERNAMENTAL NACIENTE
              1. SURGIMIENTO DE LOS MOVIMIENTOS LABORALES
                1. La gran depresión y la revolución keynesiana
                  1. Expansión de las actividades gubernamentales
                    1. Cambio social y tecnológico.
                      1. Proyección hacia una conciencia internacional.
                        1. Voz de otros grupos
                          1. Opiniones cambiantes sobre el crecimiento y el desarrollo económico.
          2. IDELOGIAS EMPRESARIALES ACTUALES
            1. Nuestra sociedad es un pluralismo ético y el administrador de empresas es un elemento de esta sociedad que se encuentra en medio de valores en conflicto.
              1. El conflicto mas importante parece estar entre el calvinismo o ética protestante y la ética judío- cristiana.
            2. Política industrial
              1. Se centra en la forma mas productiva de inversión y así favorece los segmentos empresariales que prometen ser fuertes competidores empresariales.
              2. INFLUENCIAS DE LOS VALORES CAMBIANTES DE LOS CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS:
                1. Los conceptos administrativos que guían las acciones humanas son redes invisibles de trabajó primarias
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