Los riesgos laborales

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Los riesgos laborales
  1. 1. El riesgo laboral se define como la posibilidad de que el trabajador pueda sufrir un determinado daño como consecuencia de las condiciones en que realiza su trabajo. El riesgo laboral se considera grave e inminente cuando resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. Por lo tanto, deben darse dos condiciones para que sea considerado como tal: • Que la exposición al riesgo se pueda producir de forma inmediata. • Que esa exposición suponga un daño grave para la salud de los trabajadores.
    1. 2. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad El lugar de trabajo y los equipos de trabajo conllevan una serie de riesgos que es necesario analizar para prevenirlos y evitarlos. Los principales son: • Riesgos mecánicos: caídas de personas (al mismo nivel y a distinto nivel), choques contra objetos móviles e inmóviles, golpes, cortes, enganches, arrastres, aplastamientos, proyecciones de partículas, etc. • Riesgos eléctricos
      1. 3. Factores de riesgo medioambientales 3.1. Agentes físicos.
        1. El ruido se define como un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud. La intensidad o volumen, que se mide en decibelios (dB): – El nivel de decibelios A se calcula para un solo tipo de ruido, al que se considera que el trabajador está expuesto diariamente. – El nivel de decibelios C mide los picos de intensidad a los que se puede llegar en un momento dado. • La frecuencia determina que el tono sea agudo o grave. Se mide en hercios (Hz). • La duración: el ruido puede ser continuo, discontinuo o de impacto (súbito e inesperado). Las vibraciones Son movimientos oscilatorios que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo. • Sistema mano-brazo Ocurre cuando los dedos o las manos entran en contacto con herramientas como los martillos neumáticos, los taladros y las pulidoras. Provocan hinchazones y dolores en los huesos y en las articulaciones de las manos y los brazos. • Vibracio
          1. Las radiaciones ionizantes y no ionizantes Las radiaciones son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro sin necesidad de soporte material. Pueden resultar peligrosas dependiendo del tipo de radiación y del tiempo que se esté expuesto a la misma
            1. Temperatura y humedad. Una temperatura inadecuada puede provocar desde simples resfriados o deshidrataciones, hasta hipotermias o golpes de calor, que conlleven pérdida de conciencia, lesiones cerebrales o incluso paradas cardiacas.
              1. ILUMINACIÓN Una buena iluminación es un factor fundamental para trabajar de manera segura y productiva. Por el contrario, una iluminación inadecuada provoca un incremento del número de accidentes de trabajo por fatiga ocular, escozor de ojos, dolores de cabeza o dificultades de atención. Las unidades de medida que se utilizan para este factor son: • El lumen (lm) mide la cantidad de luz que emite una fuente luminosa. • El lux (lx) es la iluminación producida por 1 lumen en 1 m2 de superficie. El instrumento de medida es el luxómetro.
              2. 4. Factores de riesgo psicosociales La carga de trabajo puede ser de tipo físico y mental. • La carga física se origina por realizar un gran número de tareas que suponen un esfuerzo muscular, a un ritmo que no permite al cuerpo recuperarse. • La carga mental se define como el nivel de actividad mental necesario para desarrollar un trabajo. Si la cantidad de esfuerzo que se requiere excede la posibilidad de respuesta de un individuo, puede dar lugar a fatiga mental.
                1. 5. Otros factores de riesgo 5.1. Manipulación manual de cargas5.2. La postura de trabajo La silla debe tener el asiento y el respaldo regulables en altura y en ángulo de inclinación. Los mandos de regulación deben ser seguros y fáciles de manipular. El plano de trabajo o la mesa debe permitir mantener el tronco erguido frente al plano de trabajo y lo más cerca posible del mismo, de manera que los codos y las rodillas formen un ángulo de 90°. El reposapiés permite el ajuste de la silla a la mesa y favorece la circulación sanguínea
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