Inteligencia Emocional

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Inteligencia Emocional - Daniel Goleman
María D. Zúñiga R.
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Inteligencia Emocional
  1. ORÍGENES
    1. EDWARD THORNDIKE (1920) - INTELIGENCIA SOCIAL (HABILIDAD PARA COMPRENDER Y MOTIVAR A OTRAS PERSONAS)
      1. DAVID WECHSLER (1940) - DESCRIPCIÓN SOBRE LA INFLUENCIA DE FACTORES NO ELECTIVOS SOBRE EL COMPORTAMIENTO INTELIGENTE
        1. HOWARD GARDNER (1983) - TEORÍADE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES (INTELIGENCIA EMOCIONAL - INTER/INTRA EMOCIONAL)
          1. WAYNE PAYNE (1985) -UN ESTUDIO DE LAS EMOCIONES: EL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
            1. MICHAEL BELDOCH (1964) - LA COMUNICACIÓN DE SIGNIFICADO EMOCIONAL
              1. BENEDETTA LEUNER (1966) - LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA EMANCIPACIÓN
                1. STANLEY GREENSPAN (1989) - EL CURSO DE LA VIDA: CONTRIBUCIONES PSICOANALÍTICAS PARA ENTENDER EL DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
                  1. DANIEL GOLEMAN (1995) - INTELIGENCIA EMOCIONAL
                    1. PETER SALOVEY Y JOHN MAYER (1989) - INTELIGENCIA EMOCIONAL. LA IMAGINACIÓN. LA COGNICIÓN Y LA PERSONALIDAD
                    2. DANIEL GOLEMAN (1995) - INTELIGENCIA EMOCIONAL
                      1. COEFICIENTE INTELECTUAL Vs. CONOCIMIENTO EMOCIONAL RAZÓN Vs. EMOCIÓN
                        1. DEFINICIÓN DE INTELIGENCIA EMOCIONAL: CAPACIDAD DEL INDIVIDUO PARA IDENTIFICAR SU PROPIO ESTADO Y EMOCIONAL Y EL AJENO, PARA ASÍ GESTIONARLO DE FORMA ADECUADA
                          1. HABILIDADES O CAPACIDADES
                            1. COMPETENCIA PERSONAL (INTELIGENCIA INTRAPERSONAL)
                              1. AUTOCONCIENCIA
                                1. IMPLICA: CONCIENCIA DE UNO MISMO, DE LOS ESTADOS INTERNOS, CONCIENCIA EMOCIONAL, VALORACIÓN ADECUADA DE SI MISMO, CONFIANZA Y CAPACIDAD PARA REÍRSE DE SI MISMO
                                2. AUTORREGULACIÓN
                                  1. IMPLICA: CONTROL DE NUESTROS ESTADOS, IMPULSOS Y RECURSOS; AUTOCONTROL, CONFIANZA, INTEGRIDAD, ADAPTABILIDAD E INNOVACIÓN
                                  2. MOTIVACIÓN
                                    1. IMPLICA: TENDENCIAS EMOCIONALES QUE GUÍAN O FACILITAN EL LOGRO DE NUESTROS OBJETIVOS, MOTIVACIÓN AL LOGRO, COMPROMISO, INICIATIVA, OPTIMISMO
                                  3. COMPETENCIA SOCIAL (INTELIGENCIA INTERPERSONAL)
                                    1. EMPATÍA
                                      1. IMPLICA: CONCIENCIA DE LOS SENTIMIENTOS, NECESIDADES Y PREOCUPACIONES AJENAS; COMPRENSIÓN DE LOS DEMÁS; ORIENTACIÓN AL SERVICIO; APROVECHAMIENTO DE LA DIVERSIDAD; CONCIENCIA POLÍTICA;AYUDA
                                      2. HABILIDADES SOCIALES
                                        1. IMPLICA: CAPACIDAD PARA INDUCIR RESPUESTAS DESEABLES, INFLUENCIA, COMUNICACIÓN, LIDERAZGO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, COLABORACIÓN, COOPERACIÓN, HABILIDADES DE EQUIPO, OBSERVACIÓN, SEXTO SENTIDO
                                    2. BENEFICIOS DE POSEER INTELIGENCIA EMOCIONAL: BIENESTAR PSICOLÓGICO, RELACIONES ARMONIOSAS, INCREMENTO DEL ENTUSIASMO Y LA MOTIVACIÓN, BUENA SALUD, ARMONÍA TRABAJO - HOGAR
                                      1. ARMONÍA ENTRE PENSAMIENTO Y EMOCIÓN
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