Destrezas del Siglo XXI bien

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Destrezas del Siglo XXI
fred ambrose
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Destrezas del Siglo XXI bien
  1. Destrezas de aprendizaje e innovación Creatividad e innovación
    1. Demostrar originalidad e inventiva en el trabajo
      1. Ser abierto en respuesta a perspectivas nuevas y diversas
      2. Pensamiento crítico y resolución de problemas
        1. Tomar decisiones y hacer escogencias complejas
          1. Encuadrar, analizar y sintetizar información para poder resolver problemas y responder preguntas.
          2. Comunicación y colaboración
            1. • Demostrar habilidad para trabajar de manera eficiente con diversos grupos
              1. Asumir la responsabilidad compartida para el trabajo colaborativo
              2. Destrezas de información, medios y tecnología Alfabetización informacional
                1. Poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información
                  1. Alfabetización en medios
                    1. Examinar cómo los mensajes son interpretados de manera diferente por las personas, cómo los valores y los puntos de vista son excluidos o incluidos y cómo los medios pueden influir en las creencias y los comportamientos
                    2. Alfabetización en ICT (Información, Comunicaciones y Tecnología)
                      1. • Utilizar la tecnología como una herramienta para investigar, organizar, evaluar y comunicar información y poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información
                    3. Destrezas de vida y de profesión Flexibilidad y adaptabilidad
                      1. Adaptarse a una variedad de roles y responsabilidades
                        1. Iniciativa y autonomía
                          1. Demostrar iniciativa para hacer avanzar los niveles de destreza hacia un nivel profesional
                        2. Destrezas sociales e interculturales
                          1. Hacer uso de la inteligencia colectiva de los grupos cuando sea apropiado
                          2. Productividad y responsabilidad en la gestión
                            1. Demostrar diligencia y una ética positiva hacia el trabajo (por ejemplo, ser puntual y cumplido).
                            2. Liderazgo y responsabilidad
                              1. Hacer uso de las fortalezas de los demás para alcanzar una meta común
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