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Administración de recursos humanos
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administración de recursos humanos
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administracio recursos humanos
administracion
recursos humanos
Mind Map by
angie jaimes
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Resource summary
Administración de recursos humanos
admin de RRHH Multidiciplinaria
legales
psicologicos
selección de personal
entrenamiento y capacitacion
conceptos y modelos de actitudes ymotivacion
reducción de conflictos
estudios del clima laboral
SGC
calidad de vida en el trabajo
un trabajo digno
condiciones de trabajo seguras e higienicas
pagos y prestaciones adecuadas
seguridad del puesto
supervisión competente
oportunidades de aprende y crecer en el trabajo
clima laboral positivo
objetivos
objetivos corporativos
Responde por el éxito de la empresa
objetivos funiconales
administración de los recursos humanos según requerimientos de la empresa
objetivos sociales
mostrar interés por la sociedad y que los recursos sean utilizados a su favor, evitando obstáculos o tensión con la comuniad
objetivos personales
buscar los diferentes interesaes y aspiraciones de las personas para apoyar sus logros
Funciones del área de talento humano
cumplir con los procedimientos de la gestión de calidad
identificar, conocer y velar por el cumplimento de los requisitos legales
elaboración de los contratos de trabnajo
tramitar las solicitudes de retiros parciales de censantias y retiros de EPS, ARP
elaborar cronograma de vacaciones
crear y vigilar el plan de Salud Ocupacional
coordinar los exámenes médicos de ingreso y egreso
verificar entrega de certificaciones laborales
dirigir los procesos disciplinarios delos empleados
la evaluación de desempeño del personal
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