Autoridad vs Responsabilidad; Fundamentos y Beneficios

Es una entidad de confianza, responsable de emitir y revocar certificados digitales o certificados electrónicos, utilizados en la firma electrónica, para lo cual se emplea la criptografía de clave pública.
Se puede definir la autoridad en una empresa como "la facultad de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros".
1. Desarrolla
  1. Autoridad Interior, Sentido de Responsabilidad, capacidad para tomar deciciones morales, Habilidades de convivencia social
La escuela y la familia ejercen sus funciones educativas desde ciertos “paradigmas” y “esquemas” que implican necesariamente un ejercicio de AUTORIDAD.
La verdadera autoridad nunca pretende dominar, intenta que los demás se desarrollen a través de la confianza; no se debe imponer sino que debe atraer por sí misma.
Para Ejercer la Autoridad
1. Establece normas claras, transmítelas con firmeza, serenidad y cariño.
2. Establece consecuencias positivas para los comportamientos que más esfuerzo requieran.
3. Cuando cuestionen tu autoridad (lo harán…) mantente firme y no entres en grandes debates.
La delegación de autoridad lleva asignada la responsabilidad correspondiente a la autoridad delegada.
1. La autoridad sin responsabilidad es el principio del fin de toda organización y de abusos totalmente incontrolados.
la responsabilidad es delegada en base a la operatividad de la misma
1. La responsabilidad final siempre será del Mando que tiene a su cargo al subalterno en el cual delegó.

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