Existen aspectos claves que debe tener un producto al salir al mercado
los cuales son
Definición
Se define como:
Acción para la concreción. Trabajo en movimiento.
Unidad de la cadena de valor, encargada de la
fabricación del producto desarrollado.
En relacion con nuestro
material se dice que:
La madera necesita varios refinamientos e inspeccion de calidad
permanentes, el esfuerzo invertido es igual a una madera de
calidad y sin defectos
Objetivos clave
Se define como:
En función de la compañía : productividad a bajo costo
con calidad definida.
En relacion con nuestro
material se dice que:
El costo de obtencion de las maderas
en base a un arbol de alta caldiad
como lo son
Roble, Nogal, Cerezo, Enzina, Olivo, Cataño Olmo
Principios
Se define como:
Reducción de tiempos y movimientos, máxima
producción a bajo costo
En relacion con nuestro
material se dice que:
El refinamiento de la madera consiste en 4 fases
bien estructuradas y definidas por la empresa
Como son:
preparación de
materia prima
la madera es trozada
en líneas manuales y
automáticas
líneas orientadas
a los productos
finales
control de calidad,
etiquetado,
empaquetado
Recursos clave
Se define como:
Infraestructura, recursos, información, planeación
y organización
En relacion con nuestro
material se dice que:
Conocer las propiedades de las madera y conocer hasta donde puede
llegar el desarrollo de esta en las actividades de produccion
Condicionantes desde el
mercado
Se define como:
Alta segmentación, exigencia, moda y variedad de
oferta, obsolescencia, capacidad adquisitiva.
En relacion con nuestro
material se dice que:
La Maderas es de facil adquisicion para las empresas y un recursos natural
bastante demandado por las personas en todo tipo de actividad comercial
Condicionantes de la plataforma
tecnológica
Se define como:
Capacidad competitiva para
concretar el producto idóneo
En relacion con nuestro
material se dice que:
Las diferenties maquinas que realizan los procesos de refinamiento
de la madera pero con intervencion del ser humano
Condicionantes del
entorno
Se define como:
Gobierno, economía, competencia ,
condicionan el desempeño
En relacion con nuestro
material se dice que:
Existen varios problemas en el medio ambiente y el daño que
produce la tala de arboles ilegal para la obtencion de la madera.
Aspectos éticos
Se define como:
Tensiones entre los intereses y roles de actores como:
inversionista, trabajador, comunidad y consumidor.
En relacion con nuestro
material se dice que:
Inversionistas
Trabajador
Comunidad
Consumidor
El consumidor es exigente con el
acabado de la madera, tiene
conciencia por los bosques y si se
obtiene de forma legal
La comunidad tiene muy buena
aceptacion por este recurso
gracias a sus acabados y a su uso
en muchos productos
El refinamiento de la madera
es un proceso cuidadoso pero
no requiere un alto
conocimiento
La madera es un
recurso de facil
obtencion y buena
rentabilidad
Producción como un
propulsor
Se define como:
Fuerza de trabajo, economía, capacitación,
inequidad social.
En relacion con nuestro
material se dice que:
Trabajadores de la madera, Encargados de máquinas,
Carpinteros, Encargados de construcción
Por otra parte...
Existen 4 principios fundamentales en la
teoria de la administracion
Planteados por:
Frederick Winslow Taylor
Quien fue:
un ingeniero mecánico y economista estadounidense,
promotor de la organización científica del trabajo.
El cual planteo:
Elaboran una ciencia para la ejecución de cada una
de las operaciones del trabajo
esto hace que
Se especialicen en cada uno de los procesos
de fabricacion muy especifico
Aplicado a nuestra materia prima podemos decir
que:
Gracias a los principios de Taylor tenemos todos los diferentes pasos
para convertir y refinar la madera de forma efectiva, rapida y sencilla, a
causa de que cada empleado esta especializado en una fase del proceso,
Tambien se le contribuye que las empresas se interesen por tener gente
con conocimiento y ayudar a impulsar cada estudio de los empleados
Seleccionan científicamente a los trabajadores
Gracias a esto a
los trabajadores:
les adiestran, enseñan y forman, mientras que en el pasado cada trabajador
elegía su propio trabajo y aprendía por sí mismo como podía mejorar
Colaboran cordialmente con los trabajadores
Gracias a esto:
aseguran de que el trabajo se realiza de acuerdo con
los principios de la ciencia que se ha elaborado
Estudiar para promover mejores oportunidades
para el empleado
A causa de esto:
Se desarrollo mas conocimiento reflejados en los
procesos de la empresa minimizando costos