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TRABAJO EN EQUIPO: EL CASO COLOMBIANO
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TRABAJO
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lina maria gutierrez
grupo
esp psicologia de las organizaciones 1er semestre
lina
ciclo basico
Mind Map by
limagumar
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TRABAJO EN EQUIPO: EL CASO COLOMBIANO
ANTECEDENTES
Tranfield et al. (1999).
Bacon y Blyton (2000)
profundo o sustentado
superficial
Mueller, Procter y Buchanan (2000
una primera parte introductoria
• trayectoria socio técnico
trayectoria en la humanización del trabajo
trayectoria de involucrar al empleado
trayectoria de Toyota
segunda parte
Tecnologia
Economia
Social
Cultural
Organizacional
Delbridge, Lowe y Oliver (2000);
• responsabilidad de la producción
• responsabilidad de dirección
la innovación y la mejora
Knights y McCabe (2000),
Significadi Heuristico
• Los embrujados (aceptan)
manera positiva.
• Los molestos (rechazan)
intromisión
• Los confundidos (indiferentes)
algo no nuevo
SPRIGG, JACKSON Y PARKER (2000)
• los objetivos de la dirección y la naturaleza de trabajar en equipo.
• los efectos del funcionamiento en las vidas de los empleados.
• las implicaciones para las relaciones gerencia/empleado.
MONTEBELLO (2000)
recomendaciones
habilidades
BLAKE, MOUTON Y ALLEN (1993)
perspectiva
la coordinación del esfuerzo
, la reinformación y la critica
, la moral
CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO
SEWELL, 1999
Meta Comun
Dos o Mas Personas
Colaboración
CARACCIOLO (2002)
Conjunto de Personas
TRECHERA (2003)
Equipo de Trabajo
Diferencia
Grupo de Trabajo
BACON Y BLYTON (2000)
profundo o sustentado
reconocimiento social y cultural
superficial
reconocimiento económico
DAVIS Y NEWSTROM (2003)
Ambiente sustentador
• Habilidades adecuadas
Objetivos de orden superior
Recompensas de equipo
KATZENBACH Y SMITH (1993)
Personas
habilidades complementarias
Propósito común
Método y Metas
Compromiso
Mas adecuado
DEFINICIÓN DE EMPRESA COLOMBIANA.
aplicación del trabajo en equipo
características
Inovación organizativa
No existe concepto claro
Identificación empresa
Encuesta
¿Su empresa aplica trabajo en equipo actualmente?
¿Para usted trabajo en equipo es?
22%
Bogotá y Bucaramanga
¿Cuántos equipos de trabajo existen actualmente en su organización?
entre dos a máximo 20 empleados
8.9%
realmente 13.3% lo están cumpliendo con seguridad
Media attachments
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