indicadores para cada uno de los componentes del capital

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Gestion de los activos intangibles
Daniel Alejandro  Vidal Collazos
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Daniel Alejandro  Vidal Collazos
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indicadores para cada uno de los componentes del capital
  1. Capital Humano
    1. Perfil empleado
      1. Distribucion funcional de los empleados
        1. Numero total empleados
          1. Distribucion de edad
            1. Numero de empleados con contrato de tiempo real
              1. Numero de gestores
                1. Distribucion de genero
                  1. Porcentaje de empleados en investigacion
                    1. Edad media de los empleados
                    2. Capacidad de trabajo
                      1. Numero de empleados que trabajan fuera de forma permanete
                        1. Numero de empleados en proyectos internacionales / año
                        2. Renovacion de personal
                          1. - Becarios / nuevos empleaodos
                            1. Jubilados
                              1. Porcentaje de circulacion del personal
                                1. Porcentaje de circulacion del personal no deseada
                                2. Capital educacional
                                  1. Personal sin habilidades
                                    1. Personal con habilidades
                                      1. Numero de premios
                                        1. Numero de publicaciones por empleado
                                          1. Experiencia internacional
                                          2. Renovacion educativa
                                            1. Numero de planes de desarrollo de competencias
                                              1. Numero de planes de desarrollo de carreras
                                              2. Compromiso y motivacion
                                                1. Porcentaje de objetivos individuales alcanzados
                                                  1. Porcentaje de empleados con sus opiniones tenidas en cuenta
                                                  2. Formacion permanente
                                                    1. Porcentaje de empleados que recibe formacion durante un año
                                                      1. Aprendizaje permanente a traves de las relaciones con agentes externos; aNumero alianzas y colaboraciones con instituciones academicas y centros de investigacion
                                                      2. Resultados
                                                        1. Satisfaccion por desarrollar habilidades
                                                          1. Oficiales
                                                        2. Capital relacional
                                                          1. Calidad de cartera de clientes
                                                            1. Numero de clientes del mismo sector de negocios
                                                            2. Imagen publica
                                                              1. Percepcion de valor
                                                                1. Numero de aplicaciones no solicitadas
                                                                2. Capital inversor
                                                                  1. Numero de dontratos con inversores y analistas
                                                                    1. Numero de consultas resueltas desde la oficina de informacion
                                                                    2. Nivel de integracion proveedores
                                                                      1. Porcentaje de adquisicion de materias y servicios apoyados por un sistema de integracion de proveedores
                                                                        1. Desarrollo nuevos productos/servicios, cooperacion de clientes
                                                                        2. Redes (networking)
                                                                          1. Numero de conferencias asistidas
                                                                            1. Redes profesionales
                                                                            2. Perfil cliente
                                                                              1. Clientes publicos
                                                                                1. Clientes en el exterior
                                                                                2. Intensidad, colaboracion y conectividad
                                                                                  1. Numero de operaciones hechas a travez del telefono
                                                                                    1. Numero de alianzas comerciales
                                                                                    2. Resultados
                                                                                      1. Empleados que poseen acciones de la compañia
                                                                                      2. Cartera de clientes (portafolio)
                                                                                        1. Cartera de contratos
                                                                                          1. Marca
                                                                                            1. Cartera estrategica
                                                                                          2. Capital estructural
                                                                                            1. Infraestructura(oficinas, capacidad de ordenadores y servicios telefonicos)
                                                                                              1. Empleados con telefono movil - empleados con ordenador portatil
                                                                                                1. Numero de empleados conectados via correo electreonico
                                                                                                2. Infraestructura basada en el conocimiento
                                                                                                  1. Numero de mejores practicas en la intranet
                                                                                                    1. Numero de empleados con acceso a internet
                                                                                                    2. Apoyo a clientes
                                                                                                      1. Numero de oficinas nacionales
                                                                                                        1. Numero de oficinas en el exterior
                                                                                                        2. Procesos administrativos
                                                                                                          1. Tiempo de respuesta por medio de incidencias
                                                                                                            1. Numero de incidencias resueltas dentro del mismo dia
                                                                                                            2. Innovacion
                                                                                                              1. Resultados de innovacion
                                                                                                                1. Inversion de innovacion
                                                                                                                2. Modelos de gestion organizativos
                                                                                                                  1. Beneficios maximizados de liderazgo y cohesion
                                                                                                                    1. Valores organizativos compartidos
                                                                                                                    2. Habilidades con oportunidades de negocio
                                                                                                                      1. Porcentaje de crecimiento anual
                                                                                                                      2. Calidad y mejoras
                                                                                                                        1. Acreditaciones y certificados
                                                                                                                          1. Numero de certificaciones iso 9000
                                                                                                                          2. Compromiso social y ambiental
                                                                                                                            1. Inversion proyectos de apoyo a cultura y solidaridad
                                                                                                                              1. Inversion medi ambiental
                                                                                                                            Show full summary Hide full summary

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                                                                                                                            Cultural Studies
                                                                                                                            Emily Fenton
                                                                                                                            An Inspector Calls: Mrs Sybil Birling
                                                                                                                            Rattan Bhorjee
                                                                                                                            AS Economics Key Terms
                                                                                                                            Fred Clayton
                                                                                                                            Of Mice and Men Characters - Key essay points
                                                                                                                            Lilac Potato
                                                                                                                            GCSE AQA Biology 1 Quiz
                                                                                                                            Lilac Potato
                                                                                                                            Pathos in Battle
                                                                                                                            mouldybiscuit
                                                                                                                            Teaching students to be digitally literate
                                                                                                                            Micheal Heffernan
                                                                                                                            Using GoConqr to learn French
                                                                                                                            Sarah Egan
                                                                                                                            Repaso Revalida PR 2016
                                                                                                                            Rodrigo Lopez