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Capacitación
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mapa formacion por competencias
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formacion
gestion
competencias
conocimiento
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luis.cardenas
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luis.cardenas
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Capacitación
Mejorar el presente y construir un mejor futuro
La capacitación incrementa las capacidades del trabajador
Debe estar siempre en relación con
Cobra un valor estratégico en la búsqueda de mejoras permenten
el puesto o el plan de carrera y con los planes de la organización, su VIsión, Misión y Valores
Gestión del conocimiento
Cultura empresarial (procesos y condiciones)
Práctica gerencial (equipo responsable)
Uso de la tecnología (bases de datos)
Gestión del conocimiento
permite a la organización compartir el conocimiento, generalmente a través de mucha información
Métodos fuera de trabajo
Lecturas
Seminarios
Juegos gerenciales
Licencias
Métodos dentro de trabajo
Entrenamiento
Rotación
Capacitación y entrenamiento
Incrementa la aptitud del trabajador para un desempeño exitoso
Plan de carrera
Permite mejorar el rendimiento del trabajador
Efectos trabajadores
Gestión por competencias
Ligados la capacitación y el entrenamiento
Definir las competencias
Inventario de competencias
Plan de formación por competencias
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