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Description
Mind Map by BRAYAN ESTIBEN NUMPAQUE PINILLA, updated more than 1 year ago
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Created by BRAYAN ESTIBEN NUMPAQUE PINILLA
about 3 years ago
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TERMINOLOGIA PRINCIPAL DEL CURSO
CONTABILIDAD Y COSTOS
- Módulo 1 Conceptos básicos:
- OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD: Conocer la situacion financiera de una empresa o
compañia y a demas nos permite explicar los flujos economicos , financieros , sociales y
fisicos a traves de herramientas contables como lo son S.I.C.
- IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD : Es muy importante para la toma de desiciones ya
que nos brinda la informacion economica para relaizar nuevos proyectos
- NOCION DE EMPRESA: Es una caracteristica distinta de una empresa donde hay una persona
encargada de organizar Trabajo, Capital, Tierra.
- Persona natural, persona jurídica y establecimiento de comercio: La persona natural
desempeña una funcion de actividades mercantiles y el patrimonio familiar hace parte de el
patrimonio de la empresa y la responsabilidad de la persona. PERSONA JURIDICA: una
pertsona ficticia donde ejerce actividades juridicas y delega responsabilidades y obligaciones
y en caso de actividades mercantiles resibe el nombre de sociedad comercial.
ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO: conjunto de bienes organizados por el empresario se le
define asi a las sociedades las sucursales y a las agencias.
- Tipos de sociedades y su clasificación: Esto surge a traves de dos o mas
personas que se obligan hacer un aporte en dinero para realizar un proyecto y
esto genera una persona juridica y hay tres tipos de sociedades SOCIEDADES DE
PERSONAS , SOCIEDADES DE CAPITAL , SOCIEDADES MIXTAS Y SOCIEDADES NO
COMERCIALES
- Ecuación contable: la ecuacion contable o ecuacion patrimonial es una igualdad que consta de tres
variables. ACTIVO , PASIVO, PATRIOMONIO.tambien la interpretacion de flujos economicos que representa
la contabilidad.
- CUENTAS REALES Y NOMINALES: Estas cuentas muestra la situacion financiera de la empresa las
cuentas reales son activo , pasivo, patrimonio que se integran en la ecuacion del balance
general, las cuentas nominales son una subestructura del patrimonio la cual muestra las
ganancias o perdidas de una empresa.
- Que es el PUC y cuál es su estructura en el catálogo de cuentas: El
PUC es el plan unico de cuentas que busca armonizar y unificar el
sistema contable de Colombia y su estructura en el catalogo de
cuentas es: la codificacion del catalogo de cuentas esta estructurada
sobre la base de los siguientes niveles:
- Naturaleza de las cuentas (partida doble):es una esquema donde se ubica la
naturaleza de las cuentas es asi como las cuentas de naturaleza debito son activos
gastos y costos es decir estas cuentas aumentan por el debito y disminuyen por el
credito. la partida doble permite saber de donde proviene y hacia donde se dirige la
riqueza por otro lado permite ver el manejo de la riqueza por fuera de la empresa.
- Naturaleza de las cuentas (partida doble):es una esquema donde se ubica la
naturaleza de las cuentas es asi como las cuentas de naturaleza debito son activos
gastos y costos es decir estas cuentas aumentan por el debito y disminuyen por el
credito. la partida doble permite saber de donde proviene y hacia donde se dirige la
riqueza por otro lado permite ver el manejo de la riqueza por fuera de la empresa.
- Que es el PUC y cuál es su estructura en el catálogo de cuentas: El
PUC es el plan unico de cuentas que busca armonizar y unificar el
sistema contable de Colombia y su estructura en el catalogo de
cuentas es: la codificacion del catalogo de cuentas esta estructurada
sobre la base de los siguientes niveles:
- CUENTAS REALES Y NOMINALES: Estas cuentas muestra la situacion financiera de la empresa las
cuentas reales son activo , pasivo, patrimonio que se integran en la ecuacion del balance
general, las cuentas nominales son una subestructura del patrimonio la cual muestra las
ganancias o perdidas de una empresa.
- Ecuación contable: la ecuacion contable o ecuacion patrimonial es una igualdad que consta de tres
variables. ACTIVO , PASIVO, PATRIOMONIO.tambien la interpretacion de flujos economicos que representa
la contabilidad.
- Tipos de sociedades y su clasificación: Esto surge a traves de dos o mas
personas que se obligan hacer un aporte en dinero para realizar un proyecto y
esto genera una persona juridica y hay tres tipos de sociedades SOCIEDADES DE
PERSONAS , SOCIEDADES DE CAPITAL , SOCIEDADES MIXTAS Y SOCIEDADES NO
COMERCIALES
- Persona natural, persona jurídica y establecimiento de comercio: La persona natural
desempeña una funcion de actividades mercantiles y el patrimonio familiar hace parte de el
patrimonio de la empresa y la responsabilidad de la persona. PERSONA JURIDICA: una
pertsona ficticia donde ejerce actividades juridicas y delega responsabilidades y obligaciones
y en caso de actividades mercantiles resibe el nombre de sociedad comercial.
ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO: conjunto de bienes organizados por el empresario se le
define asi a las sociedades las sucursales y a las agencias.
- NOCION DE EMPRESA: Es una caracteristica distinta de una empresa donde hay una persona
encargada de organizar Trabajo, Capital, Tierra.
- IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD : Es muy importante para la toma de desiciones ya
que nos brinda la informacion economica para relaizar nuevos proyectos
- OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD: Conocer la situacion financiera de una empresa o
compañia y a demas nos permite explicar los flujos economicos , financieros , sociales y
fisicos a traves de herramientas contables como lo son S.I.C.
- Módulo 3 Transacciones contables
- ACTIVO:Un activo es un recurso económico presente controlado por la entidad como
resultado de sucesos pasados. Un recurso económico es un derecho que tiene el
potencial de producir.
- PASIVO: agrupa el numero de cuentas que representa las obligaciones contraidas por el ente economico ,
en desarrollo del giro ordinario de su actividad pagaderas en dinero , bienes o servicios y en esto
comprende los siguientes grupos:Obligaciones financieras , proovedores , cuentas por pagar , impuestos
gravamenes y tasas.
- PATRIMONIO: Son las obligaciones de los socios de la empresa las cuales se dan por el giro
ordinario de la empresa: Capital social,superavit del capital , reserva, resultado del ejercicio
etc..
- CIERRE CONTABLE: El cierre contable es el proceso que consiste en cancelar las cuentas de resultados
(compuestas por las cuentas de ingresos, gastos, costos de venta y costos de producción) y trasladar
dichas cifras a las cuentas de balance respectivas (activo, pasivo y patrimonio). Este cierre permite
conocer el resultado económico del periodo y cuantificar las ganancias o las pérdidas.
- FLUJO DE SITEMA DE INFORMACION CONTABLE:El flujo de la información contable consiste en la comunicación de
todos los sucesos relacionados con obtener y aplicar los recursos económicos mediante su expresión en unidades
monetarias, Dentro de la información contable será el departamento de finanzas el encargado del
funcionamiento completo del departamento de contabilidad.
- FLUJO DE SITEMA DE INFORMACION CONTABLE:El flujo de la información contable consiste en la comunicación de
todos los sucesos relacionados con obtener y aplicar los recursos económicos mediante su expresión en unidades
monetarias, Dentro de la información contable será el departamento de finanzas el encargado del
funcionamiento completo del departamento de contabilidad.
- CIERRE CONTABLE: El cierre contable es el proceso que consiste en cancelar las cuentas de resultados
(compuestas por las cuentas de ingresos, gastos, costos de venta y costos de producción) y trasladar
dichas cifras a las cuentas de balance respectivas (activo, pasivo y patrimonio). Este cierre permite
conocer el resultado económico del periodo y cuantificar las ganancias o las pérdidas.
- PATRIMONIO: Son las obligaciones de los socios de la empresa las cuales se dan por el giro
ordinario de la empresa: Capital social,superavit del capital , reserva, resultado del ejercicio
etc..
- PASIVO: agrupa el numero de cuentas que representa las obligaciones contraidas por el ente economico ,
en desarrollo del giro ordinario de su actividad pagaderas en dinero , bienes o servicios y en esto
comprende los siguientes grupos:Obligaciones financieras , proovedores , cuentas por pagar , impuestos
gravamenes y tasas.
- ACTIVO:Un activo es un recurso económico presente controlado por la entidad como
resultado de sucesos pasados. Un recurso económico es un derecho que tiene el
potencial de producir.
- Módulo 4 Pagos laborales
- NOMINA :Un proceso en el que esta información cobra valor es al momento de emitir el
desprendible de pago de la nómina de tus colaboradores. En este caso debes revisar que la
información esté organizada y a la vez completa. La estructura de la nómina debe tener las
siguientes partes: empresa, datos del trabajador, el periodo que se liquida, las percepciones,
deducciones, la base de cotización, valor líquido a percibir, la fecha y el lugar de emisión y la
firma, y el sello de la empresa y del trabajador.
- CONTRATOS DE TRABAJO: El contrato de trabajo es aquel servicio que una persona se compromete
con las exigencias del empleador bajo la continuada dependencia o subordinación de ésta y
mediante el pago de una remuneración (salario). algunos tipos de contratos son: Contrato a
termino indefinido ,Contrato a termino fijo , Contrato por duración de la obra , Contrato
accidental o transitorio.
- DATOS GENERALES DE LA NOMINA: empresa, datos del trabajador, el periodo que se liquida, las percepciones,
deducciones, la base de cotización, valor líquido a percibir, la fecha y el lugar de emisión y la firma, y el sello de
la empresa y del trabajador.
- DEVENGADOS Y DEDUCCIONES:
- DEVENGADOS Y DEDUCCIONES:
- DATOS GENERALES DE LA NOMINA: empresa, datos del trabajador, el periodo que se liquida, las percepciones,
deducciones, la base de cotización, valor líquido a percibir, la fecha y el lugar de emisión y la firma, y el sello de
la empresa y del trabajador.
- CONTRATOS DE TRABAJO: El contrato de trabajo es aquel servicio que una persona se compromete
con las exigencias del empleador bajo la continuada dependencia o subordinación de ésta y
mediante el pago de una remuneración (salario). algunos tipos de contratos son: Contrato a
termino indefinido ,Contrato a termino fijo , Contrato por duración de la obra , Contrato
accidental o transitorio.
- NOMINA :Un proceso en el que esta información cobra valor es al momento de emitir el
desprendible de pago de la nómina de tus colaboradores. En este caso debes revisar que la
información esté organizada y a la vez completa. La estructura de la nómina debe tener las
siguientes partes: empresa, datos del trabajador, el periodo que se liquida, las percepciones,
deducciones, la base de cotización, valor líquido a percibir, la fecha y el lugar de emisión y la
firma, y el sello de la empresa y del trabajador.
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