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COMPETENCIAS GERENCIALES
- GESTIÓN DE CAMBIO Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
- ASEGURAR LA COMPETITIVIDAD
- PLANEAR ABIERTAMENTE LOS CONFLICTOS
- MANEJARLOS EFETIVAMENTE EN BUSCA DE SOLUCIONES
- MANEJARLOS EFETIVAMENTE EN BUSCA DE SOLUCIONES
- ASEGURAR LA COMPETITIVIDAD
- LIDERAZGO
- ORIENTAR
- DIRECCIÓN DETERMINADA
- DIRECCIÓN DETERMINADA
- VALORES
- ESTABLECER OBJETIVOS
- ADECUADO SEGUIMIENTO
- ADECUADO SEGUIMIENTO
- ORIENTAR
- COMUNICACIÓN EFICAZ
- CAPACIDAD DE ESCUCHAR
- HACER PREGUNTAS
- EXPRESAR CONCEPTOS E IDEAS
- CAPACIDAD DE ESCUCHAR
- DIRECCIÓN DE PERSONAS
- FORMACIÓN
- DESARROLLO
- ANÁLISIS PREVIO DE LAS PERSONAS
- FORMACIÓN
- CONDUCCIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO
- DESARROLLAR
- CONSOLIDAR
- CONDUCIR
- DESARROLLAR
- MOTIVACIÓN DEL PERSONAL
- RITMO DE TRABAJO INTENSO
- METAS IMPORTANTES
- RITMO DE TRABAJO INTENSO
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