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CONHECIMENTO

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CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
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CONHECIMENTO
  1. EXPLICITO
    1. CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
      1. ABORDAGEM OCIDENTAL
        1. DIMENSÃO EPISTEMOLÓGICA
          1. CONHECIMENTO TÁCITO
            1. CONHECIMENTO EXPLÍCITO
            2. SOCIALIZAÇÃO
              1. OBSERVAÇÃO, IMITAÇÃO E PRÁTICA
            3. DIMENSÃO ONTOLÓGICA
              1. CONHECIMENTO CRIADO PELO INDIVÍDUO
            4. CONHECIMENTO A NÍVEL DE GRUPO
              1. CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
                1. INCORPORAÇÃO DO CONHECIMENTO NOS PRODUTOS E SERVIÇOS
                2. CONDIÇÕES CAPACITADORAS
                  1. ESPIRAL DO CONHECIMENTO
                    1. EXTERNALIZAÇÃO
                      1. TRANSFORMAÇÃO DO CONHECIMENTO DO INDIVÍDUO EM ALGUM TIPO DE CONCEITO
                      2. COMBINAÇÃO
                        1. CONHECIMENTO EXPLÍCITO COMBINADO E RECONFIGURADO
                        2. INTERNALIZAÇÃO
                          1. APRENDER FAZENDO
                        3. INTENÇÃO
                          1. ESTRATÉGIA DO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
                          2. AUTONOMIA
                            1. MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO AGINDO DE FORMA AUTÔNOMA DE ACORDO COM AS CIRCUNSTÂNCIAS
                            2. FLUTUAÇÕES E CAOS CRIATIVO
                              1. ESTIMULA A INTERAÇÃO ENTRE A ORGANIZAÇÃO E O AMBIENTE EXTERNO
                                1. MOTIVA O INDIVÍDUO A CRIAR
                              2. REDUNDÂNCIAS
                                1. SUPERPOSIÇÃO INTENCIONAL DE INFORMAÇÕES
                                2. VARIEDADE DE REQUISITOS
                            3. TÁCITO
                              1. DIMENSÃO TÉCNICA, KNOW-HOW
                                2. ABORDAGEM NORMATIVA
                                  1. INFORMAÇÃO
                                    1. DADO
                                    2. INDIVÍDUO
                                      1. ABORDAGEM INTERPRETATIVA
                                        1. AÇÃO
                                          1. VISÃO ORIENTAL
                                            1. DIMENSÃO COGNITIVA
                                              1. MODELO JAPONÊS
                                                1. ESPAÇO PARA CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO Ba
                                                  1. FÍSICO
                                                    1. VIRTUAL
                                                      1. MENTAL
                                                        1. BASHO
                                                2. ASPECTOS SUBJETIVOS E INFORMAIS
                                                  Show full summary Hide full summary

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