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Description
Mind Map by Rrenata Molina M, updated more than 1 year ago
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Created by Rrenata Molina M
about 11 years ago
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Grupos de trabajo
- El grupo de trabajad
esta compuesto por la
participación de
personas se
estructuran en función
de sus tareas,
habilidades y
objetivos orientados a
la organización
- Características de los grupos de trabajo
- Habilidades
para ser
lideres
- Alto grado de
autoconfianza
- Miembros del grupo
motivados por la
satisfacción grupal
- Interacción en un
ámbito de apoyo
- Ayuda a los miembros a
desarrollar su potencial
- Grupo altamente eficaz
- Habilidad de unos para influenciar a los demás
- Habilidades
para ser
lideres
- Tipos de grupo en las organizaciones
- 1. Dimensión temporal
- Permanente: Actividades
cotidianas que se realizan
- Temporal: surgen según el tipo
de funciones de manera eventual
- Permanente: Actividades
cotidianas que se realizan
- 2. Nivel de formalidad
- Formal: establecido de
acuerdo a la estructura
de una empresa
- Informales: surgen de
manera espontanea con el fin
de satisfacer necesidades
- Formal: establecido de
acuerdo a la estructura
de una empresa
- 3. Finalidad
- Producción:
Integrantes realizan
conjuntamente tareas
- Solución de problema:
se centra en problemas
particulares
- Resolución de
conflicto:
Representa grupos
de negociación
- Cambio y desarrollo
organizacional: Integrado
para implementar programas
de ayuda de entrenamiento
- Producción:
Integrantes realizan
conjuntamente tareas
- 4. Nivel jerárquico
- Diferenciación vertical: como
esta constituida la organización
- Diferenciación horizontal:
grupos dan servicios de
conocimientos y habilidades
- Diferenciación vertical: como
esta constituida la organización
- 5. Estructura grupal
- Se hace reconocimiento
con base en valores
grupales e individuales
- Se hace reconocimiento
con base en valores
grupales e individuales
- 1. Dimensión temporal
- Ventajas de los
grupos de trabajo
- Diversidad
de enfoques
- Información
mas compleja
- Aceptación y apoyo en la
resolución de problemas
- Conocimiento
mas complejo
- Diversidad
de enfoques
- Equipo de trabajo
- Se constituye de un
numero de personas con
habilidades comprometido
con un propósito común.
- Características
de los equipos
de trabajo
- Ambiente formal
- Mucha discusión
- Objetivo bien entendido
- Hay desacuerdo
- La critica es frecuente
- Ambiente formal
- Se constituye de un
numero de personas con
habilidades comprometido
con un propósito común.
- Ventajas de los equipos de trabajo
- Mayor nivel de
productividad
- Comunicación mas eficaz
- Mayor compromiso con los objetivos
- Mejora de satisfacción en todos los niveles
- Mayor nivel de
productividad
- Líder y gerente
- Diferencias entre gerente y líder
- Gerente
- Administra
- Conserva
- Se vale del control
- Imita
- Administra
- Lider
- Innova
- Es original
- Desarrolla
- Inspira
confianza
- Original
- Innova
- Gerente
- Diferencias entre gerente y líder
- Tipos de lideres
- Diseñador, mayordomo y maestro
- Diseñador, mayordomo y maestro
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