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Description
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CAP. 5 - TEORIA DAS RELAÇÕES
HUMANAS
- As Origens da Teoria das
Relações Humanas
- A experiência de Hawthorne
- Primeira Fase da
experiência de Hawthorne
- Segunda Fase da experiência
de Hawthorne
- Terceiraa Fase da experiência
de Hawthorne
- Quarta Fase da experiência
de Hawthorne
- Conclusão da experiência
- Primeira Fase da
experiência de Hawthorne
- A experiência de Hawthorne
- A civilização
industrializada e o
homem
- Mayo defende os seguintes
pontos de vista
- 1- O trabalho é uma
atividade tipicamente grupal
- 2- O operário não reage como
indivíduo isolado, mas como
membro de um grupo social
- 3- A tarefa básica da
Administração é formar uma
elite capaz de compreender e de
comunicar
- 4- Incompetência social.
- 5- O ser humano é motivado pela
necessidade de "estar junto", de
"ser reconhecido"
- 6- A civilização industrializada
traz como conseqüência a
desintegração dos grupo
- 1- O trabalho é uma
atividade tipicamente grupal
- Funções básicas da organização
industrial
- Mayo defende os seguintes
pontos de vista
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