LAS RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR.

Description

Mapa Mental de las Responsabilidades del Empleador: Responsabilidad Subjetiva, Responsabilidad Objetiva y Sanción penal.
Maria Betania Diaz
Mind Map by Maria Betania Diaz, updated more than 1 year ago
Maria Betania Diaz
Created by Maria Betania Diaz about 9 years ago
150
1

Resource summary

LAS RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR.
  1. Responsabilidad Objetiva.

    Annotations:

    • Es la responsabilidad que tiene el patrono con sus trabajadores, por su negligencia, imprudencia o impericia.
    1. Daños.

      Annotations:

      • Contemplada en su Art. 76 de la LOPCYMAT.
      1. Prestaciones Dineraria.
        1. Prestaciones de Atención Médica Integral.
          1. Indemnización.
            1. Muerte e incapacidad absoluta y permanente del trabajador.

              Annotations:

              • De 2 años de salario del trabajador, con máximo de 25 salarios mínimos.
              1. Incapacidad absoluta y temporal del trabajador.

                Annotations:

                • El salario del trabajador, correspondiente a los días que dure la incapacidad con máximo de 1 año.
                1. Incapacidad parcial y permanente del trabajador.

                  Annotations:

                  • Hasta un año de salario del trabajador, de acuerdo a la reducción de capacidad de ganancia con un mínimo de 15 salarios mínimos.
                  1. Incapacidad parcial temporal del trabajador.

                    Annotations:

                    • Según día que dure la incapacidad y de acuerdo a la reducción de capacidad de ganancia sin que exceda el salario de 1 año.
                    1. Gastos de Entierro.

                      Annotations:

                      • Hasta 5 salarios mínimos.
                      1. Gastos por asistencia médica quirúrgica y farmacéutica.

                        Annotations:

                        • La ley no provee ningún límite.
    2. Responsabilidad Subjetiva.

      Annotations:

      • Es cuando existe acto antijurídico, es decir, hecho o conducta que es contraria al ordenamiento legal.
      1. Violación a la Normativa Legal.
        1. Indemnización por Faltas y Lesiones o por Daños Materiales y Morales.
          1. Responsabilidad Penal Juzgada por el Tribunal Competente.
            1. Indemnizaciones.
              1. Muerte.

                Annotations:

                • Corresponde a un salario de 5 a 8 años contados por días continuos.
                1. Discapacidad Absoluta y Permanente del Trabajador (Toda actividad).

                  Annotations:

                  • Corresponde a un salario de 4 a 7 años contados por días continuos.
                  1. Discapacidad Total Permanente para Trabajado Habitual.

                    Annotations:

                    • Corresponde un salario de 3 a 6 años contados por días continuos.
                    1. Discapacidad Parcial Permanente del Trabajador.

                      Annotations:

                      • Menor de 67% y Mayor del 25% de capacidad de ganancia, salario de 2 a 5 años. Igual menor del 25% de capacidad de ganancia salario, de 1 a 4 años.
                      1. Discapacidad Temporal del Trabajador.

                        Annotations:

                        • El doble de salario de días que dure la incapacidad.
                        1. Gran Discapacidad del Trabajador.

                          Annotations:

                          • Absoluta y permanente una indemnización equiparable a la muerte de 5 a 8 años. Temporal triple de salario de los días que dure la incapacidad.
                          1. Secuela o Deformaciones Permanente del Trabajador.

                            Annotations:

                            • Salario de 5 años contados por días continuos.
        2. Sanciones Penales.

          Annotations:

          • En su Art. 131 de la LOPCYMAT
          1. Por Muerte del Trabajador.

            Annotations:

            • De 8 a 10 años de prisión.
            1. Por Discapacidad Total y Permanente.

              Annotations:

              • Cumplira una pena de 5 a 8 años de prisión pero cuando se trate de una discapacidad total y permanente para cualquier tipo de actividad cumplira la  misma pena de 5 a 8 años de prisión.
              1. Por Discapacidad Total o Permanente para Trabajo Habitual.

                Annotations:

                • De 4 a 7 años de prisión.
                1. Por Discapacidad Parcial y Permanente.

                  Annotations:

                  • De 2 años de prisión.
                  1. Discapacidad Asociada a la Imposibilidad para Realizar los Actos Elementales de la Vida Diaria.

                    Annotations:

                    • De 5 a 9 años de prisión. Pero la discapacidad asociada a la imposibilidad temporal para realizar actos elementales de la vida diaria corresponde a una pena de 2 a 4 años de prisión.
          Show full summary Hide full summary

          Similar

          Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral
          alejandrodiaz090
          Discapacidad
          Yerman Avila
          Mapa Mental Tema 4: Los recursos Administrativos
          Ana Font
          REPASO TEMARIO COMPLETO A NIVEL TEÓRICO
          Ana Font
          La ética: Ciencia que estudia la moral y el comportamiento humano
          Jorge Olayo
          Responsabilidad Social Universitaria
          Sojad Faride González Mendoza
          Terminología básica de fisioterapia
          Esilda Rodriguez
          RESPETO Y RESPONSABILIDAD
          Maria Jose Rodri2130
          EL TRABAJO EN EQUIPO Y EL EQUIPO DE TRABAJO DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS
          Will Son Benalca
          Uso responsable de las TIC
          Cristina Rohvein
          La responsabilidad en mi proyecto de vida
          uber diaz