Compromiso y apoyo de la
Dirección de la organización.
Definición clara de un alcance
apropiado.
Concienciación y formación del
personal.
Evaluación de riesgos exhaustiva y
adecuada a la organización.
Compromiso de mejora continua
Establecimiento de políticas y
normas.
Organización y comunicación.
Integración del SGSI en la
organización.
FACTORES
DE EXITO
La concienciación del empleado por la
seguridad. Principal objetivo a conseguir.
Realización de comités de dirección con
descubrimiento continuo de no
conformidades o acciones de mejora.
Creación de un sistema de gestión de
incidencias que recoja notificaciones
continuas por parte de los usuarios
La seguridad absoluta no existe, se trata
de reducir el riesgo a niveles asumibles.
La seguridad no es un producto, es un proceso.
La seguridad no es un proyecto, es una
actividad continua y el programa de
protección requiere el soporte de la
organización para tener éxito.
La seguridad debe ser inherente a los
procesos de información y del negocio.
RIESGOS
Exceso de tiempos de implantación: con los
consecuentes costes descontrolados, desmotivación,
alejamiento de los objetivos iniciales, etc.
Temor ante el cambio: resistencia de las personas.
Discrepancias en los comités de dirección.
Planes de formación y concienciación inadecuados.
Exceso de medidas técnicas en
detrimento de la formación, concienciación
y medidas de tipo organizativo.
Calendario de revisiones que no se puedan cumplir.
Definición poco clara del alcance
Delegación de todas las
responsabilidades en
departamentos técnicos.
CONSEJOS
BASICOS
Mantener la sencillez y
restringirse a un alcance
manejable y reducido: un
centro de trabajo, un
proceso de negocio clave,
un único centro de
proceso de datos o un
área sensible concreta;
una vez conseguido el
éxito y observados los
beneficios, ampliar
gradualmente el alcance
en sucesivas fases
Reservar la dedicación necesaria diaria
o semanal: el personal involucrado en
el proyecto debe ser capaz de trabajar
con continuidad en el proyecto.
Registrar evidencias: deben recogerse
evidencias al menos tres meses antes del
intento de certificación para demostrar
que el SGSI funciona adecuadamente.
Reservar la dedicación
necesaria diaria o
semanal: el personal
involucrado en el proyecto
debe ser capaz de
trabajar con continuidad
en el proyecto.
Gestionar el proyecto
fijando los diferentes hitos
con sus objetivos y
resultados.
No reinventar la rueda: aunque el objetivo sea
ISO 27001, es bueno obtener información relativa
a la gestión de la seguridad de la información de
otros métodos y marcos reconocidos.