ISO 26001 - 2010 Responsabilidad social

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ISO 26000 Responsabilidad social
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ISO 26001 - 2010 Responsabilidad social
  1. ¿Que es?
    1. Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que:
      1. Tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas;
        1. Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;
          1. Cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y
            1. Esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones
          2. Principios de la responsabilidad social
            1. Los involucrados que participaron en el desarrollo de esta norma acordaron que las organizaciones deberían respetar como mínimo los siguientes siete principios:
              1. Rendición de cuentas
                1. Transparencia
                  1. Comportamiento ético
                    1. Respeto a los intereses de las partes interesadas
                      1. Respeto al principio de legalidad
                        1. Respeto a la norma internacional de comportamiento
                          1. Respeto a los derechos humanos
                        2. 7 Materias fundamentales
                          1. Gobernanza de la organización
                            1. Derechos humanos
                              1. Practicas lanborales
                                1. Medio ambiente
                                  1. Practicas justas de operación
                                    1. Asuntos de consumidores
                                      1. Participación activa y desarrollo de la comunidad
                                    2. La implementación de ISO 26000 puede
                                      1. Constituirse en una ventaja competitiva
                                        1. Aumentar la reputación
                                          1. Atraer y retener a trabajadores, clientes y usuarios
                                            1. Mantener la motivación, compromiso y productividad de los trabajadores
                                              1. Mejorar la percepción de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y comunidad financiera
                                                1. Mejorar la relación con empresas, gobierno, medios de comunicación, proveedores, clientes y comunidad donde opera
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