COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Asegurar la Competencia de las Empresas
1. Proceso de Desarrollo de competencia
  1. Competencias Objetivas
  2. Competencias Subjetivas
Desarrollo Profesional
Implementación de Estrategia para el Éxito
Detecta Carencias y Necesidades de Desarrollo
Convertir los problemas en Estrategias
1. Resolución de Problemas
Exito de una Empresa en su Actividad
TIPOS DE COMPETENCIAS
1. DIRECTIVAS
  1. ESTRATEGIA
    1. Comunicación y Trabajo en Equipo
  2. INTRATÉGICA
2. COGNITIVAS
3. EMOCIONALES
4. TECNIAS O DE GESTIÓN
  1. Técnicas de Trabajo
    1. Propuesta de Valor
DIRECCIÓN
OBJETIVOS
1. Evaluación de los Objetivos
  1. Planificación o Programación de Actividades
    1. cuadro de mando integral, evaluación 360 grados
EVALUACIÓN
1. Modelos de Evaluación
  1. MÉTRICAS O EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
  2. Evaluación de las competencias directivas
    1. eficacia
    2. Rentabilidad
    3. Gestión del Tiempo
PERSONAS
1. Perfil de las Personas

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