El Perfil Profesional

Se describe como los conocimientos, las habilidades, los valores y las actitudes que se adquieren durante los años de estudio y permiten a los profesionales de un área cumplir con sus funciones de manera idónea.
1. Funciones de Perfil Profesional
  1. Brinda una imagen del tipo de profesional que egresará de cierta carrera, en un lugar y tiempo determinados.
  2. Da una idea de la calidad formativa que tendrán los egresados
  3. Sirve de guía para determinar los objetivos educativos, así como los conocimientos, la planificación, los métodos y los programas de estudio
  4. Determina los criterios que caracterizan un empleo profesional que le servirán a los futuros egresados.
Componentes de un perfil profesional
1. Las habilidades y las competencias que cada profesional debe realizar, las cuales caracterizan su labor diaria.
2. Los conocimientos son necesarios para el ejercicio de una buena profesión, y que se adquieren durante los años de estudio.
3. La definición profesional, que engloba las acciones generales y y especificas que lleva a cabo el profesional en su quehacer diario.
4. Las características personales, las actitudes y los comportamientos que debe mostrar el egresado en en el ejercicio de su profesión.
Requisitos de un perfil profesional
1. Exigencias de la época
2. Exigencias regionales y sociales
3. Exigencias específicas de la profesión
Criterios para un diseño de un perfil profesional
1. Modernización
2. Integridad
3. Pertinencia Social
4. Tecnocurriculares
Fuentes de Información
1. Docentes
2. Estudiantes
3. Profesionales
4. Empresas o Empleadores
5. Bibliografía o Documentación

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