CÓDIGO GLOBAL DE CONDUCTA - GROUPON

PRINCIPIOS
1. *Haz lo correcto *Sigue la ley *Actúa de manera ética *Trata a la personas correctamente *Habla
¿CUÁL ES EL FIN DEL CÓDIGO DE CONDUCTA?
1. El objetivo de este es brindar una guía a nosotros los empleados y proporcionar claridad en torno a situaciones que se nos presenten.
I. INTRODUCCIÓN
1. A) El código aplica para todos
  1. B) Hacer preguntas
    1. C) No represalias
II. SIGA LA LEY
1. A) Tomarla en serio
  1. B) Contra el soborno
    1. C) Libros y registros de leyes
      1. D) Leyes de competencia
        E) Comercio de leyes internas
III. RESPETO MUTUO Y BUEN ENTORNO DE TRABAJO
1. A) Igualdad de oportunidad de empleo
  1. B) Medio ambiente positivo
    1. C) Drogas y alcohol
      1. D) Seguridad en el trabajo
IV. ADHERIRSE A LOS ESTÁNDARES DE CONFIDENCIALIDAD
1. A) La no divulgación de información confidencial
  1. B) Empleo anterior
    1. C) Medios de comunicación social
      1. D) Divulgación con medios o similares
V. PROTEGER LO QUE GROUPON POSEE
1. A) Propiedad de la empresa- cómo tratarlo
  1. B) Negocios inteligentes
    1. C) Respeto a la información ajena
      1. D) La red
VI. EVITAR CONFLICTOS DE INTERÉS
1. A) Oportunidad de negocio encontrado a través del trabajo
  1. B) Empleo externo
    1. C) Composición Junta de asesoría/ Expertos
      1. D) Inversiones Financieras personales
        E) Regalos y cortesías de negocios
        F) Relaciones personales en el trabajo
        G) Contribuciones de caridad y actividades políticas
VII. MANTENER LA INTEGRIDAD FINANCIERA
1. A) Todo el mundo es responsable
  1. B) Gastar dinero de Groupon
    1. C) La firma de un contrato
      1. D) Grabación
        E) Información irregular financiera o contable

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