Changing the way you learn

Ética
1. Virtudes Morales
2. Normas
3. Principios
4. Criterios
5. Planos de afectación
A nivel personal
1. Percepción
  1. Perceptor
    1. Actitudes
    2. Motivaciones
      1. Resultados Intrínsecos
        Aprendizajes psicológicos
      2. Resultados extrínsecos
        Económicos
        Sociales
      3. Resultados trascendentales
        Aprendizajes evaluativos
    3. Intereses
    4. Expectativas
    5. Experiencia
  2. Objetivo
    1. Antecedentes
    2. Fondo
    3. Relación
    4. Proximidad
    5. Dimensión
  3. Situación
    1. Contexto Laboral
    2. Contexto Social
    3. Tiempo
  4. Atribución
    1. Distinción
    2. Consenso
    3. Consistencia
    4. Interna o Externa
  5. Atajos
    1. Percepción Selectiva
    2. Efecto Halo
    3. Efecto de Contraste
    4. Proyección
2. Evaluación
  1. Eficacia
  2. Atractividad
A nivel Organizacional
1. Condiciones de incidencia
  1. complejidad
  2. certidumbre
  3. riesgo
  4. incertidumbre
2. Tipos
  1. de rutina
  2. de adaptación
  3. innovadoras
3. Influencias
  1. factores operativos
    1. Experiencias Previas
    2. En las condiciones de funcionamiento
  2. factores contextuales
    1. Impacto en los grupos de interés
    2. Política
    3. Cultura
    4. Ética
    5. Responsabilidad Social
4. Proceso
  1. 1. Diagnosticar y Definir
  2. 2. Establecer metas
  3. 3. Buscar soluciones alternativas
  4. 4. Comparar soluciones alternativas
  5. 5. Elegir
  6. 6. Implementar
  7. 7. Seguimiento y Evaluación
5. Barreras
  1. Preferencias
  2. Prejuicios psicológicos
  3. Presiones de tiempo
  4. Realidades sociales
6. Circunstancias
  1. Decisiones en crisis
  2. Decisiones estrategicas
7. Modelos
  1. Racional
  2. Racionalidad limitada
  3. Retrospectivo
  4. Carnegie
  5. Proceso incremental
  6. Bote de basura
  7. Político

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La toma de decisiones

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