Componente organizacional
administrativo: el decálogo de
valores forman en el
estudiante pensamientos
íntegros, creativos con
proyeccion social y con una
perspectiva mas amplia de
oportunidades para todos
Componente pedagógico didáctico: este
componente ayuda para que la estadía en la
universidad sea mas sencilla y menos
monótona en cuanto a la formación con la
ayuda de tutores, consejeros, e-monitores,
distintos eventos y actividades del que hacer
de la universidad
Componente académico
contextual: tiene el objetivo de
incentivar y generar un espiritu
investigativo mediante la
participación del estudiante en
líneas de accion del bienestar
institucional que aportan al
proceso formativo
Componente tecnológico cultural: mediante
la modernización de la unad en sus
herramientas estudiantiles y adquisición de
nuevos conocimientos con el transcurrir de
los avances tecnológicos nos ayuda para
estar actualizados y gozar de la educacion
de manera mas formidable
Componente
comunitario regional:
ocasiona en nosotros un
cambio positivo para ver
el entorno que nos
rodea, analizar,
reflexionar y generar
transformación para una
mejor sociedad
Componente económico
productivo: este componente me
ayuda a pensar en el valor social
como punto central el ser
solidario para promover una
civilización de respeto por la vida
y dignidad humana
Características de
un lider
transformador
Proactividad
Comunicación asertiva
Influencia
Trabajo en equipo
Seguidores
Creatividad
Proyectos y resultados conjuntos
¿Por que eres el actor mas
importante de la unad para
promover el liderazgo
transformador desde tu
profesión
Porque mediante la formación en la
licenciatura vamos a hacer futuros
formadores de muchísimas personas
que con nuestro conocimiento integral y
en base a nuestras experiencias
podremos ayudar a los demás