3. Relaciones individuales del trabajo

Relación de trabajo
1. Prestación de servicio personal
  1. mediante retribución económica
2. Nace mediante acuerdo mutuo
Estructura y elementos de la relación de trabajo
1. Prestación de servicio
2. Sujetos, patrón y trabajador
3. Individualización
4. Subordinación
5. Objeto
6. Remuneración
Capacidad para obligarse en materia laboral
1. Capacidad de goce
  1. se adquiere desde el nacimiento
2. Capacidad de ejercicio
  1. se adquiere con la mayoría de edad
3. Se adquiere una obligación
  1. en el momento que se da una relación laboral
  2. Se requiere ser mayor de edad
  3. Debe existir un contrato
Contrato individual y las condiciones de trabajo
1. Firma de contrato individual
  1. una persona se obliga a prestar a otra un trabajo
    1. Mediante pago de salario
2. La falta de contrato no priva de derechos
  1. Contrato:
    1. Convenio por el existe un acuerdo de voluntades
    2. Produce derechos y obligaciones
    3. Elementos:
      1. Esenciales
      2. Naturales
      3. Accidentales
Duración de la relación laboral
1. Artículo 35 de la LFT
  1. Obra o tiempo indeterminado
  2. Por tiempo determinado
Suspensión de la relación laboral
1. Artículo 42 LFT
  1. Causas
    1. Enfermedad
    2. Incapacidad
    3. Prisión preventiva
    4. Arresto
    5. Cumplimiento de servicios con el ejercito
Recisión de la relación laboral
1. En cualquier momento se podrá decidir
2. Causas
  1. Sin responsabilidad para el patrón
  2. Sin responsabilidad para el trabajador
Terminación de la relación laboral
1. Por mutuo consentimiento
2. Por muerte del trabajador
3. Por quiebra, caso fortuito o fuerza mayor
4. Por incapacidad física o mental
5. Por terminación de la obra

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