Sección 4 Art. 29,30,31 Necesidad de Evaluar,Sistemática, Permanente, Estudiantes, docentes y directivos
Programa
Nal. de
Desarrollo
Eje 3 ,Objetivo 9, Est. 9.1: Impulsar mecanismos de
evaluación, resultados, aprendizaje de lo alumnos ,
desempeño Maestros , directivos , sup; Enseñanza y
gestión
Programa Sectorial
2007-2012
Objetivo 1, Apartado 1.8: elevar la
educación nivel de logro educativo;
calidad , relevacia, pertinencia; evaluación
, rendición de cuentas, difusión de
resultados, diseño de nuevas políticas
Reglamento Interno de la SEP
Cap VIII Art. 26 : DGB Programa para
elevar la calidad educativa ( evaluación)
Proceso interactivo: ser social, productor y protagonista
Trabajo colaborativo
principios
Subjetivo, social, cooperativo,
recopilación de saberes,
desarrollo cognitivo,
emocional y social,
conocimientos previos,
saberes , autoconocimiento
Evaluación por competencias
Conocimientos, habilidades, actitudes, capacidad
de movilización
Actividades
Mov. Conocimientos
previos,
información actual ,
aprendizaje en
desarrollo y hab.
para solucionar
problemas
Herramientas
Evaluación ,
coevaluación,
autoevaluación
Evaluación tradiciónal
conocimientos
Evaluación autentica
Diagnóstica
Planear y verificar
conocimientos previos
Formativa
Medio para lograr
aprendizajes significativos
Se considera la más
importante
Características
Es consistente con las prácticas en el
aula, recopila evidencias diversas,
multiples actividades, promueve el
aprendizaje y enseñanza entre los
estudiantes, refleja criterios y valores
locales
instrumentos
Tablas de cotejo, escalas de clasificación,
rúbricas, registro anecdotario, portafolios
sumativa
Asentar
calificación
CARACTERÍSTICAS
Resultado de un proceso ,
incumbe un rol, moviliza
recursos, es contextual ,se
demuestra en la acción,
intercambio sociales , muestra
grado de desempeño,
evaluación (portafolio,
rúbricas, escalas,
metacognición, promueve la
autonomía