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Description
Mind Map by Lais Szeremeta , updated more than 1 year ago
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Created by Lais Szeremeta
almost 7 years ago
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Férias
- Responsabilidade do Empregador
- Devem ser cumpridas
- Prazos
- Admissão Inicio do Período Aquisitivo
- 12 meses trabalhados
- Início Período Concessivo
- Após 12 meses trabalhados
- Gera o direito do empregado gozar 30 (trinta) dias de férias
- PODERÃO SER PARCELADAS EM ATÉ 3 PERÍODOS
- Sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos
- Os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos cada um
- Os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos cada um
- Deverá ser acordado entre as duas partes
- Sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos
- PODERÃO SER PARCELADAS EM ATÉ 3 PERÍODOS
- Gera o direito do empregado gozar 30 (trinta) dias de férias
- Após 12 meses trabalhados
- Início Período Concessivo
- 12 meses trabalhados
- Admissão Inicio do Período Aquisitivo
- Em caso da violação da legislação
- Será pago o valor equivalente em
dobro
- Paga-se em dobro apenas a quantidade de dias que extrapolaram o período
concessivo
- Paga-se em dobro apenas a quantidade de dias que extrapolaram o período
concessivo
- Será pago o valor equivalente em
dobro
- Data de Pagamento
- Emissão do recibo de quitação de férias para assinatura
- As férias devem ser pagas em até dois dias antes do início do descanso
- As férias devem ser pagas em até dois dias antes do início do descanso
- Emissão do recibo de quitação de férias para assinatura
- Prazos
- Devem ser cumpridas
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