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Description
Mind Map by Olavo Melo, updated more than 1 year ago
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Created by Olavo Melo
almost 7 years ago
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Avaliação de desempenho
- Objetivos
- Feedback
- Desvantagens
- Feedback
- Possíveis avaliadores
- Autoavaliação
- Gerente
- A própria equipe
- Avaliação de baixo para cima
- Avaliação 360º
- Avaliação participativa por objetivos - APPO
- Comissão de avaliação
- Autoavaliação
- Métodos de avaliação
- Escalas gráficas
- Escolha forçada
- Lista de verificação - Checklist
- Incidentes críticos
- Pesquisa de campo
- Método comparativo
- Escalas gráficas
- Erros na avaliação de desempenho
- Erros conscientes
- Efeito HALO
- Generalização
- Generalização
- Tendência central
- Efeito HALO
- Erros incoscientes
- Leniência; Excesso de rigor; Obstáculos políticos;
Recenticidade; Avaliação congelada; Falta de técnica;
Desvalorização da avaliação; Unilateralidade;
Falsidade; Projeção
- Leniência; Excesso de rigor; Obstáculos políticos;
Recenticidade; Avaliação congelada; Falta de técnica;
Desvalorização da avaliação; Unilateralidade;
Falsidade; Projeção
- Erros conscientes
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