ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

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ABORDAGEM COMPOTAMENTAL
Edgar Siqueira
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Edgar Siqueira
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ABORDAGEM COMPORTAMENTAL
  1. TEORIA COMPORTAMENTAL
    1. TEORIAS MOTIVACIONAIS
      1. TEORIA DA PIRÂMIDE DAS NECESSIDADES HUMANAS (MASLOW)
        1. TEORIA DOS 2 FATORES: AMBIENTAIS (EXTRÍNSECOS) E MOTIVACIONAIS (INTRÍNSECOS), DE HERZBERG
          1. TEORIA "X" E "Y", DE MC GREGOR
            1. ETC...
            2. ABRAHAM MASLOW
              1. FREDERICK HERZBERG
                1. DOUGLAS MCGREGOR
                2. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (D.O)
                  1. DEC. 60
                    1. EXPERIENCIA COM ANIMAIS
                      1. RATOS
                        1. MACACOS
                      2. OS COLABORADORES AGORA TEM MAIOR VISIBILIDADE E PODER
                        1. EMPODERAMENTO
                          1. DAS PODER ÀS PESSOAS
                        2. OS COLABORADORES SOLUCIONAM PROBLEMAS, COMO SE FOSSEM OS GESTORES E NAO APENAS MEROS USUÁRIOS DA OGZ
                          1. CULTURA ORGANIZACIONAL
                            1. CULTURA
                              1. HISTÓRIA / TRADIÇÕES
                                1. PROTOCOLOS / RITUAIS
                                  1. VESTIMENTO / UNIFORME
                                    1. 1º PENSAMENTO DE COMO A OGZ É
                                      1. + POSITIVO
                                        1. - NEGATIVO
                                        2. !=
                                          1. CLIMA
                                            1. TERMÔMETRO DO MOMENTO
                                              1. NÃO SE PENOURA NO TEMPO
                                                1. BEM ESTAR OU MAL ESTAR
                                                  1. MOMENTO NA EQUIPE
                                                    1. EX: ELOGIO / PUNIÇÃO
                                                    2. CULTURA FAZ A HISTORIA E O CLIMA É APENAS A SENSAÇÃO DO MOMENTO (ELOGIO / SATISFAÇÃO)
                                                    3. PROMOÇÃO / FORMA DE CONTRATAÇÃO
                                                2. COMBATES PROBLEMAS CULTURAIS DA OGZ
                                                  1. PRINCIPAIS TEÓRICOS:
                                                    1. RICHARD BERCKARD (1945)
                                                      1. KURT LEWIN E WILLIAN (1945)
                                                        1. RESIS LIJERT (1946)
                                                          1. DENTRE OUTROS
                                                        2. ANALISE DE COMPORTAMENTO
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