QVT - 1ª - HISTÓRICO E BENEFÍCIOS DA QUALIDADE

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HISTÓRIA E BENEFÍCIOS DA QVT
Flavia Prado
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Question Answer
O QUE SIGNIFICA A SIGLA: "QVT"? QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (IMPORTT. NÃO É QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO.)
QVT É IGUAL A BONS SALÁRIOS OU BENEFÍCIOS? EXPLIQUE . NÃO. QVT ESTÁ RELACIONADA A SATISFAÇÃO DE UMA PESSOA EM DESENVOLVER SUA CARREIRA E VIDA PESSOAL ATRAVÉS DO AMBIENTE FAMILIAR.
QVT - QUAL A DÉCADA DA ORIGEM DESTE MOVIMENTO? DÉCADA DE 50
QUAL O PAÍS - NA DÉCADA DE 50 QUE SURGIU O MOVIMENTO QVT? INGLATERRA
O QUE ACONTECE COM O MOVIMENTO 'QVT' NA DÉCADA DE 60? COMEÇA A TER UM IMPULSO - CONSCIENTIZAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DE BUSCAR MELHORIAS NO TRABALHO PARA DIMINUIR OS EFEITOS NOCIVOS A SAÚDE E BEM-ESTAR DOS TRABALHADORES.
DÉCADAS DE 70 E 80 , TORNA-SE PÚBLICO O MOVIMENTO 'QVT' - O QUE OCORRE? CRIAÇÃO DOS CENTROS DE ESTUDOS NOS EUA - DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.
QVT, ATUALMENTE NO BRASIL, OBJETIVA O QUE? AS NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS DOS TRABALHADORES.
O QUE SÃO NECESSIDADES PSICOSSOCIAIS? NECESSIDADE FÍSICAS, EMOCIONAIS, SOCIAIS, ECONÔMICAS - ENFIM TODAS AS NECESSIDADES DO TRABALHADOR EM UNIÃO.
A CRIAÇÃO DESTE MOVIMENTO 'QVT' É IMPORTANTE? DÊ SUA OPINIÃO. SIM. A QVT É ESSENCIAL PARA SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR E MAIOR PRODUTIVIDADE PARA A ORGANIZAÇÃO. AMBOS GANHAM NESTE MOVIMENTO.
A 'QVT' AFETA O DESEMPENHO DO TRABALHADOR? DÊ SUA OPINIÃO E EXEMPLIFIQUE. SIM. EXEMPLO: DOENÇAS, BAIXO DESEMPENHO, DESMOTIVAÇÃO, BAIXA PRODUTIVIDADE. DEPRESSÃO, 'LÊR'S', SÍNDROMES, ETC
QVT É SAÚDE NO TRABALHO? SIM
QVT TRÁS MAIOR COORDENAÇÃO, MOTIVAÇÃO , CAPACIDADE , ASSIM AUMENTA O QUE NA ORGANIZAÇÃO? PRODUTIVIDADE
QUAIS OS BENEFÍCIOS DA QVT PARA A ORGANIZAÇÃO? COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL ; RECONHECIMENTO(MELHOR IMAGEM); MELHOR AMBIENTE DE TRABALHO; MAIOR PRODUTIVIDADE; TRABALHO MAIS SAUDÁVEL; MENOR NÚMERO DE ACIDENTES;REDUZ INDICADORES NEGATIVOS.
MAIOR PRODUTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO, É UM FATOR BENÉFICO, PARA TRABALHADOR E ORGANIZAÇÃO? SIM
O QUE SIGNIFICA : QVT É BENÉFICO PARA MELHOR IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO? QUANTO MAIS SATISFEITO O TRABALHADOR, MELHOR SERÁ SUA PRODUTIVIDADE E ESTE TERÁ ORGULHO PELA EMPRESA QUE TRABALHA, PRODUZINDO SEMPRE O MELHOR.
UM DOS BENÉFICIOS DA QVT É DIMINUIR O NÚMERO DE ACIDENTES, O QUE ISTO SIGNIFICA? TRABALHADOR SATISFEITO = MAIS ATENTO, MENOS DOENÇAS DO TRABALHO, MAIS ATENÇÃO NO DIA A DIA DO SEU TRABALHO, RESULTADO MENOS ACIDENTES.
QVT É BENÉFICO PARA O TRABALHADOR? SIM
O TRABALHADOR NECESSITA DE RELAÇÕES SOCIOPROFISSIONAIS SAUDÁVEIS? EXPLIQUE. SIM. VIVEMOS MUITAS HORAS NO TRABALHO E NECESSITAMOS DESTAS RELAÇÕES DE FORMA SAUDÁVEL PARA VIVER MELHOR.
POR QUE O BEM-ESTAR IMPORTA? É ESTRATÉGICO PARA EMPRESA; STRESS E QUESTÕES EMOCIONAIS AFETAM MUITO OS TRABALHADORES; PROGRAMAS DE BEM-ESTAR DIMINUEM CUSTOS DE ASSISTÊNCIA-MÉDICA; AUMENTAM PRODUTIVIDADE; RETEM TALENTOS.
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