Acciones de la dirección y del liderazgo

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Set de cartas para distinguir qué acciones son propias de la dirección y cuáles propias del liderazgo.
Hugo González Medina
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Hugo González Medina
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Resource summary

Question Answer
¿Quiénes? Innovan Líderes (Esta imagen aparecerá cuando la acción se refiera a líderes)
¿Quiénes? Administran Directivos (Esta imagen aparecerá cuando la acción se refiera a directivos)
Se centran en los programas y las estructuras
Se centran en el presente
Preguntan cómo y dónde
Tienen su mirada en el mínimo aceptable
Buscan la previsión y el orden
Evitan riesgos
Toman la iniciativa para ser líderes
Les han dado el puesto
Utilizan la influencia de persona a persona
Utilizan la influencia de posición a posición
Tienen su mirada en el horizonte
Necesitan que otros obedezcan
Hacen hincapié en las tácticas, estructuras y sistemas
Se centran en las personas
Hacen hincapié en la filosofía, los valores de la esencia y los objetivos
Tienen una visión de largo plazo
Preguntan qué y para qué
Tienen una visión de corto plazo
Se centran en el futuro
Desarrollan visiones y estrategias
Buscan el cambio
Desarrollan procesos y horarios detalladamente
Aceptan riesgos
Incitan a la gente a cambiar
Motivan a la gente a ajustarse a las normas
Incitan a los otros para que les sigan
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