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VOCABULARIO BÁSICO DE EQUIDAD DE GÉNERO
Maria del Rosario  Bringas
Flashcards by Maria del Rosario Bringas, updated more than 1 year ago
Maria del Rosario  Bringas
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Question Answer
EQUIDAD DE GÉNERO Principio de justicia emparentado con la idea de igualdad sustantiva y el reconocimiento de las diferencias sociales. Ambas dimensiones se conjugan para dar origen a un concepto que define la “equidad” como “una igualdad en las diferencias” entrelazando la referencia a los imperativos éticos que obligan a una sociedad a ocuparse de las circunstancias y los contextos que provocan la desigualdad con el reconocimiento de la desigualdad social, de tal forma que las personas puedan realizarse en sus propósitos de vida según sus diferencias.
EQUIDAD Consiste en dar a cada persona, sin importar su sexo, raza o credo, las mismas oportunidades de acceso a los recursos y beneficios que proporcionan las políticas públicas. Es una concepción basada en un conjunto de principios de intervención cuyo fin es eliminar entre los individuos las desigualdades derivadas por las diferencias.
GÉNERO Categoría que analiza cómo se definen representan y simbolizan las diferencias sexuales en una determinada sociedad.
SEXO Conjunto de diferencias biológicas, anatómicas y fisiológicas de los seres humanos que los definen como hombres y mujeres (varón o hembra). Esto incluye la diversidad evidente de sus órganos genitales internos y externos, las particularidades endócrinas que las sustentan y las diferencias relativas a la función de la procreación.
BRECHAS DE GÉNERO Medida estadística que muestra la distancia entre mujeres y hombres respecto a un mismo indicador. Se utiliza para reflejar la brecha existente entre los sexos respecto a las oportunidades de acceso y control de los recursos económicos, sociales, culturales y políticos. Su importancia estriba en comparar cuantitativamente a mujeres y a hombres con características similares como edad, ocupación, ingreso, escolaridad, participación económica y balance entre el trabajo doméstico y remunerado, entre otros indicadores que sirven para medir la equidad de género.
DESIGUALDAD DE GÉNERO Distancia y/o asimetría social entre mujeres y hombres. Históricamente las mujeres han estado relevadas a la esfera privada y los hombres, a la esfera pública. Esta situación ha derivado en que las mujeres tengan un limitado acceso a la riqueza, a los cargos de toma de decisión, a un empleo remunerado con igualdad a los hombres, y que sean tratadas de forma discriminatoria.
PERSPECTIVA DE GÉNERO Es una herramienta conceptual y metodológica que sirve para mostrar las diferencias entre mujeres y hombres, comprende profundamente su vida y las relaciones que se dan entre ambos, identificar las desigualdades, la violencia y la discriminación, y planear acciones para erradicarla.
TRANSVERSALIDAD Es una estrategia para generar la igualdad de género en nuestras sociedades, que cruza las políticas públicas, los programas y proyectos e impulsa la participación ciudadana como el eje rector de las propuestas.
TRANSVERSALIDAD DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Busca crear un compromiso para la construcción de instituciones más democráticas, con una cultura no discriminatoria, con prácticas y servicios que promueven la igualdad de oportunidades y una mayor justicia en todos los campos de la gestión institucional.
MODELO DE EQUIDAD DE GÉNERO Es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para empresas privadas, instituciones públicas y los organismos sociales, para que asuman el compromiso de revisar sus prácticas al interior, para re-organizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumentar acciones afirmativas.
ESTEREOTIPOS Son creencias sobre colectivos humanos que se crean y comparten entre en y entre los grupos dentro de una cultura determinada. Los estereotipos llegan a ser sociales cuando son compartidos por un gran número de personas dentro de grupos o entidades sociales (comunidad, sociedad, país, etc.) También referidos como estereotipos sexuales, reflejan las creencias populares sobre las actividades, los roles, rasgos características, o atributos que caracterizan y distinguen a las mujeres de los hombres. De esa forma son las imágenes culturales que se asignan a los sexos. Ejem. Las mujeres visten de rosa y los hombres visten de azul.
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