Modelos de Gestion de Negocios Final

Question	Answer
Monto de Indemización Constitucional	pago de tres meses de salario
Fórmula del Balance General	Activo = Pasivo + Capital Pasivo= Activo ? Capital Capital = Activo - Pasivo
Logística de Abastecimientos y Distribución	consiste en el suministro de todos los materiales en la cantidad y calidad requeridas, y su asignación en el lugar requerido
es una norma internacional que establece los requerimientos implantados en una empresa de un sistema de gestión ambiental	ISO 14001 p. 245
Fórmula de Solvencia	Solvencia = Activo Circulante /Pasivo Circulante
Medios de Comunicación Organizacional Comunicación Interna	? Correo electrónico ? Redes sociales corporativas ? Grupos de trabajo vía internet ? Reuniones y juntas virtuales ? Videoconferencias ? Videollamadas ? Revista digital ? Buzón de sugerencias ? Aplicaciones móviles ? Plataformas de gestión de tareas ? Presentaciones digitales ? Cartas, memorandum, informes
Vacaciones	Todos los trabajadores con m s de un a¤o en la empresa pueden gozar, por lo menos, de 12 días de descanso. En los mismos se pagar un 25% m s del salario que se tiene. Cada a¤o adicional de servicio se agregan 2 días adicionales, hasta llegar a 20 y se solicitan hasta los 18 meses de trabajo
Principal diferencia entre un Virus y un Gusano	Un virus se adhiere a archivos, mientras que un gusano se propaga a travs de redes
Aguinaldo	Se debe de pagar en diciembre y debe de corresponder a, por lo menos, 15 días del salario.
Prima de Antigüedad	A los empleados con más de 15 ańos se paga prima de antigüedad
Técnica Delphi	Técnica cualitativa en la que se pide a los gerentes expertos que generen sus opiniones por escrito de forma anónima.
PESTL	Técnica cualitativa que analiza factores económicos, políticos, sociales, tecnológicos y legales.
Software	Conjunto de programas informáticos que permiten ejecutar diferentes tareas en una computadora, ejemplo power point
Hardware	Conjunto de componentes físicos de la computadora, chips de memoria, tarjeta de video, procesador, cables, etc.
4a Revolución Industrial	Se refiere a la Innovación tecnológica, Big Data, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Robótica, Realidad Virtual
Planeación Financiera	Se llama así al proceso de definir las fuentes financieras de recursos, los planes y presupuestos para lograr los objetivos de la organización.
Fuentes Internas de Financiamiento	Utilidades, Reservas, Inversión de los accionistas, Emisión de acciones y títulos financieros
Fuentes Externasde Financiamiento	Programas Estatales, Bancos, Instituciones de crédito como HSBC y BBVA, Crowdfunding
Fuentes de Financiamiento Internacional	Fintech, ONU, Banco Interamericano de Desarrollo
Balance General	Estado financiero que muestra a travs del activo, pasivo y capital el resultado de todas las actividades que se realizan en la empresa.
Estado de Resultados	Estado financiero que muestra las operaciones efectuadas en un periodo determinado al que tambin se le denomina estado de prdidas y ganancias
Prueba del ácido	Razón financiera que significa las veces que el saldo a cargo de los clientes se va a recuperar durante el ejercicio, y se emplea como índice para apreciar la eficiencia del capital invertido en clientes
Rotación de Cuentas por Corbrar	Rotación de Cuentas por Cobrar = Ventas / Clientes
Concepto de Punto de Equilibrio	cantidad monetaria o de unidades de producto a vender en la que la empresa no gana ni pierde.
Inventarios	Consiste en el registro de cantidad de materiales que se almacenan en la empresa.
Mantenimiento	Proceso que permite la conservación y funcionamiento óptimo de la maquinaria, infraestructura, sistemas e instalaciones
Diagrama de Flujo	Representación gráfica de todas las operaciones inmersas en un proceso de producción, en una secuencia lógica y ordenada para el logro de objetivos
Calidad	Cumplimiento de los requisitos y especificaciones para la satisfacción de necesidades del cliente.
Mantenimiento Programado	Se realiza antes de que sucedan las fallas para evitar paros en la operación y usando herramientas como la gráfica de Gant se asignan ciertas fechas para realizarlo.
Fórmula del Punto de Equilibrio	Image: Equilibrio (binary/octet-stream)
Fuentes de Financiamiento (Concepto)	son todos aquellos medios a través de los cuales la empresa se allega de recursos para realizar su operación
Objetivo 1 de Desarrollo Sostenible Fin de la Pobreza	Poner en pr ctica a nivel nacional sistemas y medidas apropiadas de protección social para todos y, para 2030, lograr una amplia cobertura de los pobres y los m s vulnerables
Objetivo 2 de Desarrollo Sostenible Hambre Cero	Para 2030, poner fin a a todas las formas de malnutrición, incluso logrando a m s tardar en 2025 las metas convenidas sobre el retraso del crecimiento de los ni¤os de 5 a¤os.
Objetivo 3 de Desarrollo Sostenible Salud y Bienestar	Fortalecer la prevención y tratamiento del abuso de sustancias adictivas, incluido el uso indebido de estupefacientes y el consumo nocivo de alcohol.
Objetivo 4 de Desarrollo Sostenible Educación de Calidad	A 2030 aumentar considerablemente el nŁmero de jóvenes y adultos que tienen las competencias necesarias, en particular tcnicas y profesionales, para acceder al empleo, el trabajo decente y el emprendimiento.
Objetivo 5 de Desarrollo Sostenible Igualdad de Gnero	Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pŁblica.
Objetivo 6 de Desarrollo Sostenible Agua Limpia y Saneamiento	Proteger y restablecer los ecosistemas relacionados con el agua, incluidos bosques, monta¤as, humedales, ríos, acuíferos y lagos.
Objetivo 7 de Desarrollo Sostenible Energía Asequible y no Contaminante	Aumentar la cooperación internacional para facilitar la investigación y la tecnología relativas a la energía limpia, incluidas las fuentes renovables.
Objetivo 8 de Desarrollo Sostenible Trabajo Decente y Crecimiento Económico	Lograr los niveles m s elevados de productividad económica mediante la diversificación, modernización tecnológica y la innovación centr ndose en el uso intensivo de mano de obra.
Objetivo 9 de Desarrollo Sostenible industria, Innovación e Infraestructura	Aumentar la investigación científica y mejorar la capacidad tecnológica de los sectores industriales de todos los países.
Objetivo 10 de Desarrollo Sostenible Reducción de las Desigualdades	Potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
Objetivo 11 de Desarrollo Sostenible Ciudades y Comunidades Sostenibles	Proporcionar acceso a viviendas y servicios b sicos adecuados, medios de transporte seguros, asequibles, accesibles y sostenibles para todos y mejorar la seguridad vial.
Objetivo 12 de Desarrollo Sostenible Producción y Consumo Responsable	lograr la gestión sostenible y el uso ineficiente de recursos naturales, reducir a la mitad el desperdicio de alimentos en la venta al por menor y las prdidas de alimentos en las cadenas de producción y suministro.
Objetivo 13 de Desarrollo Sostenible Acción por el Clima	Fortalecer la resiliencia y la capacidad de adaptación a los riesgos relacionados con el clima y desastres naturales en todos los países.
Objetivo 14 de Desarrollo Sostenible Vida Submarina	Prevenir y reducir significativamente la contaminación marina de todo tipo, en particular la producida por actividades realizadas en tierra.
Objetivo 15 de Desarrollo Sostenible Vida de Ecosistemas Terrestres	Velar por la conservación de los ecosistemas monta¤osos, incluida la biodiversidad biológica, a fin de mejorar su capacidad de proporcionar beneficios esenciales para el desarrollo sostenible.
Fórmula del Punto de Equilibrio	PE = Costos Fijos / (Precio de Venta unitario - Costo variable)
Prestaciones a la Paternidad	Los padres tienen derecho a no asistir al trabajo cinco días laborales cuando nazca un hijo suyo o si se adopta alguno. sin contar su día de descanso
Prima Dominical	Un incentivo del 25% por trabajar en domingo.
Artículo 69 LFT Días de Descanso	Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.

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