ley 518 de 2015 palencia

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• Resolución 518 de 2015

• TiTULO I Disposiciones Generales

• 2. Ámbito de aplicación

• 3. Definiciones

• Titulo II Aspectos generales sobre la Gestión de la Salud Pública

• 5. Procesos para la Gestión de la Salud Pública

• establecer las Intervenciones, Procedimientos, Actividades e Insumos a ser financiados con recursos del Plan de Salud Pública de Intervenciones Colectivas contenidas en el anexo técnico.

• obligatorio cumplimientoSGSSS

• ámbito de sus competencias, funciones y responsa bilidades.

• Para la elaboración, planeación, ejecución, monitoreo y evaluación de la Gestión de la Salud Pública

• Se tendra en cuenta

• Acciones individuales de Alta Externalidad en salud

• Autoridad sanitaria

• Curso de vida

• Desarrollo de capacidades

• Transectorialidad

• El nivel del entorno social y comunitario

• Intervenciones Colectivas

• Enfoque de curso de vida

• Establecimientos de interés sanitario

• Plan financiero territorial de salud

• Rectoría en salud

• costo efectivas que al ser ejecutadas a nivel individual afectan a la población

• Entidad jurídica de carácter público con atribuciones para ejercer funciones de rectoría

• conjunto de trayectorias que tiene un individuo

• edificaciones que en función de su actividad económica

• conjunto de intervencionesprocedimiento actividades para la promoción de la salud

• instrumento de planeación que integra SGSSS,

• Función de competencia característica del Gobierno

• Proceso de de acciones individuales y colectivas

• 4. Gestión de la Salud Pública

• proceso dinámico, integral, sistemático y participativo que bajo el liderazgo de la autoridad sanitaria.

• las entidades a cargo de la Gestión de la Salud Públic a

• Coordinación intersectorial

• Desarrollo de capacidades

• Gestión administrativa y financiera

• Gestión del aseguramiento

• Gestión del conocimiento

• Gestión de insumos de interés en salud pública

• Gestión del talento humano

• Gestión de las intervenciones colectivas

• Gestión de la prestación de servicios individuales

• crear sinergias que favorezcan la consecución de objetivos estratégicos

• conocimientos en el Talento Humano en salud,

• gestión del riesgo en salud mediante la afiliación de la población al SGSSS,

• integración de las fuentes de información n salud publica

• promoción de la salud y gestión del riesgo, dirigidas a grupos poblacionales

• uso de los recursos en salud, a fin de lograr la atención en salud efectiva en la población

• Implementación de políticas, planes y proyectos de salud pública

• ejecutar de manera óptima los recursos y las acciones necesarias.

• garantizar a la población del territorio nacional que presenta eventos de interés en salud pública.

• 6. CoordInación para implementación de los procesos para la Gestíón de la Salud Pública.

• Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos -INVIMA

• Instituto Nacional de Salud -INS

• El Ministerio de Salud y Protección Social

• 7. Finalidades de la Gestión de la Salud Pública.

• -Las políticas y respuestas sectoriales e institucionales sean integrales y pertinentes frente a la situación de salud de la població

• son

• a reducir las brechas de equidad y acciones intersectoriales.

• SGSSS trabajen de manera coordinada para la consecución de los resultados en salud.

• La red de prestadores de servicios de salud sea organizada, suficiente y responda a la situación de salud de la población

• Las organizaciones y personas cuenten con capacidades para la gestión en salud pública.