Organigrama y departamentalización

Description

Actividad Virtual de Aprendizaje del programa de Formación Profesional Integral Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, para la Competencia "Definir necesidades de información de la gestión del talento humano de acuerdo con los requerimientos de la organización y de las partes interesadas". ¡Mil gracias por apreciar el presente resultado académico!
Andrés Prieto
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Andrés Prieto
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  • Administrador(a)
  • Capitán Meseros
  • Jefe de Cocina
  • Cajero(a)
  • Publicista
  • Contador(a)
  • Pizzero(a)
  • Parrillero(a)
  • Mesero(a)
  • Auxiliar de Cocina
  • Gerente
  • Auxiliar de caja
  • En está imagen podemos identificar el antes, para luego el mejorado organigrama después:
  • Nivel Estratégico: Direcctivo
  • Nivel Asesoría: Táctico
  • Nivel Profesional: Táctico
  • Nivel Técnico: Táctico
  • Nivel Asistencial: Operativo
  • Jerarquía
  • Área de ventas
  • Área financiera
  • Departamentos
  • Con base en la PYME (de 10 trabajadores), asesorada en la formación del ciclo Técnico, se encontró inconsistencias en la estructura organizacional diseñada, y por ende se procede a corrección, ya teniendo conocimientos más sólidos al respecto. ¡Gracias!
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