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Quiz by Lucía Guadalupe Sánchez Soto, updated more than 1 year ago
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Question 1
Question
1.- El 5 de mayo es un día de descanso obligatorio.
Answer
- True
- False
Question 2
Question
2.- Por 10 años de servicio le corresponden al trabajador 16 días de vacaciones.
Answer
- True
- False
Question 3
Question
3.- El trabajador que llegaré a laborar en un día de descanso obligatorio, el patrón estará obligado a pagarle un salario doble.
Answer
- True
- False
Question 4
Question
4.- Si un trabajador tiene 6 meses laborando en la empresa y lo despiden ¿tendrá derecho al pago de vacaciones?.
Answer
- True
- False
Question 5
Question
5.- El trabajador será acreedor al aguinaldo solo si trabajo un año en la empresa.
Answer
- True
- False
Question 6
Question
6.- Los trabajadores tendrán derecho a 20 días de aguinaldo y deberá pagarse a más tardar el 15 de diciembre.
Answer
- True
- False
Question 7
Question
7.- Es una obligación del patrón hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo.
Answer
- True
- False
Question 8
Question
8.- Es una obligación del trabajador guardar escrupulosamente los secretos técnicos de la empresa.
Answer
- True
- False
Question 9
Question
9.- Queda prohibido el trabajo nocturno industrial a los jóvenes de dieciocho años.
Answer
- True
- False
Question 10
Question
10.- Una trabajadora embarazada puede trabajar en la industrial de la construcción.
Answer
- True
- False
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