Tema 5 - Psicología Social

o Explicación que elaboramos sobre la causa de las conductas de los demás y de uno mismo. o No son causas reales sino las que nosotros creemos o imaginamos. o Jueces, abogados acusados. o Creencia – Valoración – Veredicto.

Teorías de la Atribución Social:

Fue el primero en estudiar la atribución:

Las personas tratamos de dar sentido al mundo y para ello buscan elementos invariables: estabilidad, predictibilidad y control. Las personas intentan comprender, controlar y predecir los acontecimientos que les conciernen:

Actuamos como psicólogos utilizando el sentido común para explicar conductas que se salen de la norma y valoramos dos aspectos, las causas personales (atribución interna), un ejemplo típico es la propia inteligencia, versus las causas situacionales (atribución externa) y un ejemplo genérico es el tiempo:

Se piensa que la "conducta > campo" porque explicamos una conducta dando mayor importancia a las causas personales:

Esta teoría plantea cuándo es más probable que la conducta observada sea interna (disposicional) o externa (circunstancial). El objetivo fundamental del perceptor es deducir el antecedente causal que explique el comportamiento del actor. ¿Cómo usamos la conducta de los demás como base para deducir sus disposiciones estables?

Aspectos que influyen para realizar la inferencia correspondiente:

Esta teoría plantea tres tipos de causas posibles a las que atribuir un efecto: persona, estímulo, circunstancias

Para responder a la pregunta ¿por qué?, sobre el comportamiento de los demás, nos centramos en información relativa a tres dimensiones principales:

Cómo se han comportado otras personas en esa situación

Cómo se ha comportado la persona en esa situación otras veces:

Cómo se ha comportado la persona en otras situaciones similares:

Cuando atribuimos el efecto a la causa "persona", ¿qué ocurre?

Cuando atribuimos el efecto a la causa "estímulo", ¿qué ocurre?

Cuando atribuimos el efecto a la causa "circunstancia", ¿qué ocurre?

¿Cuáles son los sesgos de atribución?

Tendencia a explicar el comportamiento de los demás en términos de causas disposicionales (internas), más que situacionales (externas):

Tendencias a atribuir sus acciones a exigencias ambientales (atribuciones externas) o a disposiciones personales estables (atribuciones internas). Explicaciones: 1. Hipótesis de la experiencia: “yo me conozco”. 2. Perspectiva o punto de vista: para el actor la situación es saliente, para el observador la conducta es saliente. 3. Diferencias motivacionales: la atribución externa elude responsabilidad

Tendencia a atribuir nuestros resultados positivos a causas internas pero los negativos a factores externos

Cuando se forma una imagen de otra persona, hay una tendencia a seleccionar preguntas o recabar información que ratifique nuestras hipótesis previas:

Tendencia por parte de las personas a sobrevalorar su contribución a un logro o éxito, respecto del de los demás; “autoatribuirse más responsabilidad para resultados producidos conjuntamente con otros”:

Consiste en la realización de una generalización errónea a partir de una sola característica o cualidad de un objeto o de una persona, es decir, realizamos un juicio previo a partir del cual, generalizamos el resto de características. Suele aplicarse con personas atractivas:

Se aplica en la determinación de culpabilidad y castigo: