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Description
Quiz by Mar�a Elena Santaella Verdejo, updated more than 1 year ago
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Created by Mar�a Elena Santaella Verdejo
over 2 years ago
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Question 1
Question
El primer contrato colectivo de trabajo que se conoce data de 1917 y se dio en México, con la fábrica de textiles.
Answer
- True
- False
Question 2
Question
El contrato colectivo es el pacto que fija las condiciones de trabajo, y su finalidad es dignificar la actividad laboral.
Answer
- True
- False
Question 3
Question
El contrato colectivo fue previo al derecho de sindicalización y fue el que logró su nacimiento.
Answer
- True
- False
Question 4
Question
Inglaterra, Francia, Alemania y Bélgica fueron los primeros países que utilizaron el contrato colectivo como una nueva figura de contratación entre trabajadores y patrones.
Answer
- True
- False
Question 5
Question
El contrato colectivo forma parte del derecho objetivo, ya que conforman un conjunto de normas que se imponen a las partes, si no se obedecen el Estado las ejecuta de forma coercitiva.
Answer
- True
- False
Question 6
Question
El contrato colectivo es una fuente autónoma de derecho objetivo.
Answer
- True
- False
Question 7
Question
Los requisitos formales en el contrato colectivo son fundamentales para su reconocimiento, el primero de ellos es que el patrón establezca las condiciones de trabajo y lo registre ante la autoridad.
Answer
- True
- False
Question 8
Question
El contrato individual entre trabajador y patrón tiene primacía sobre los contratos colectivos de trabajo.
Answer
- True
- False
Question 9
Question
El contrato colectivo de trabajo puede ser firmado por una coalición de trabajadores si no se llegan a constituir el sindicato.
Answer
- True
- False
Question 10
Question
El contrato colectivo siempre deberá contener la fecha de término del mismo, para que pueda tener validez.
Answer
- True
- False
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