TEMA 5. EL EMPRESARIO

EL EMPRESARIO: ENFOQUES Y CONTEXTO proceso directivo de Ansoff  empresa y empresario independientes economistas clásicos: poca atención, caja negara (Smmith, Mill, Ricardo...)  XVIII: Cantillón (entrepeneur: agente que compra medios de producción para combinarlos en un producto que se venderá a un precio incierto. Say (1803): con el valor de los productos logra el restablecimiento del capital empleado + intereses, rentas... XX: el empresario es diferente al capitalista o propietario

EMPRESARIO: Establece objetivos y toma decisiones ANSOFF: responsable del proceso directivo

TEORÍAS SIGLO XX: Empresario innovador (Shumpeter) Empresario riesgo (Knight) Tecnoestructura (Galbraith)

EMPRESARIO INNOVADOR:El empresario es el principal protagonista del desarrollo capitalista Sistema económico en equilibrio (ingresos=costes) Beneficio del empresario = salario de la dirección Empresario innova Rompe el equilibrio (monopolio) beneficios extraordinarios Imitación  Equilibrio

FASES: Invención (creación de nuevos productos, fuera de la esfera economista) Innovación (aplicación comercial, empresarios innovadores) Imitación (empresarios menos imaginativos pero es importante)

CRÍTICAS La invención puede tener lugar dentro de la empresa hay innovaciones organizativas, comerciales... y no solo tecnológicas

EN DEFINITIVA El beneficio empresarial es un premio a la innovación la esencia del empresario es la innovación El empresario no soporta los riesgos 

EMPRESARIO RIESGO: Asegurador de rentas Beneficio: recompensa por asumir riesgos (incierto) Knight

RIESGOS Pólizas de seguros (riegos que se pueden medir): robo, incendio... Riesgos típicamente empresariales (no se pueden medir ni asegurar, soportados por el empresario) :

DIRECTOR / EMPRESARIO: Director: órdenes de gestión, organización Empresario: asume riesgo 

ACTIVIDAD EMPRESARIAL La esencia es la incertidumbre

ORIGEN: 

ORIGEN:  Galbraith Década de los 50: grandes corporaciones empresariales capacidad influencia precios y costes

GRANDES CORPORACIONES: No pueden ser dirigidas por una sola persona  gran número de técnicos profesionales (economistas, ingenieros, contables...)

TECNOESTRUCTURA: Grupo que aporta conocimientos especializados, talento o experiencia ostenta poder empresarial (impulsa y marca objetivos)

SISTEMAS ECONÓMICOS CAPITALISTAS: Subsistema industrial (o de planificación): grupo reducido de grandes empresas. (planifica la actividad  económica según sus conveniencias Subsistema de mercado: gran número de empresas pequeñas

CONSECUENCIASProveedores y consumidores desprotegidos (los trabajadores, proveedores y consumidores han de asociarse - Poder compensador.

ENFOQUES Y CONTEXTO

TEORIAS

EMPRESARIO INNOVADOR

EMPRESARIO RIESGO

EMPRESARIO COMO TECNOESTRUCTURA