Es un tipo de entrevista de orientación que tiene exclusivamente
como objetivos abordar temas académicos, es decir que busca
obtener o facilitar o transmitir información en torno a temas
como: bajo rendimiento, dificultades con algunas materias, etc.
Objetivo
Obtener información ya sea para realizar
diagnóstico, obtener ayuda o estrechar
relaciones con los interlocutores
Características
Tener un objetivo claro
Producirse entre dos o más personas
Contar con un responsable de conducir la entrevista
Tipos de entrevista
De selección
Momento de conocer y buscar al
candidato adecuado que cuente con
las aptitudes y actitudes que se
requieren
De seguimiento
La utilidad principal de este
tipo de entrevista es el
seguimiento de los acuerdos
que se han tomado en la
entrevista inicial.
Entrevista en
orientación
vocacional
Esta herramienta es
realizada a jóvenes que se
encuentran en el periodo de
tomar decisiones
académicas, a personas
desempleadas que buscan
trabajo o a los profesionales
que quieren reorientar su
trayectoria profesional
Entrevista dirigida a
Al profesor
Evaluación de las
competencias comporta
negrales de los aspirantes,
prueba de aptitudes y
competencias básicas
A los padres
Es una técnica de recolección de
datos que los alumnos utilizarán
durante el curso de los Trabajos
Prácticos de la asignatura.
Reporte de la entrevista
Es un documento donde se permite
registrar la información obtenida durante
las evaluaciones realizadas, teniendo un
formato donde se permita identificar los
elementos importantes