Luz adecuada a cada tipo de actividad, como la eliminación de
posibles generadores de humo, o empleo de máscaras,
mantenimiento de niveles adecuados de temperatura,
utilización de protectores auriculares
Ambiente Psicológico de Trabajo
Relaciones humanas agradables, tipo de actividad
agradable y motivadora, estilo de gerencia democrática
y participativa ,eliminación de posibles fuentes de
stress.
Aplicación de Principios de
Ergonomía
- Máquinas y equipos adecuados a las características
humanas- - Mesas e instalaciones ajustadas al
tamaño de las personas - Herramientas que reduzcan
la necesidad de esfuerzo físico humano
Salud Ocupacional
Es la ausencia de enfermedades. Sin embargo,
riesgos de salud físicos y biológicos, tóxicos y
químicos, así como condiciones estresantes,
pueden provocar daños a las personas en el
trabajo
Sugerencias para volver saludable el
ambiente de trabajo
Asegúrese de que las personas respiren aire fresco,
proporcione un ambiente libre de humo, instale
conductos limpios y secos, preste atención a las quejas
de las personas, proporcione equipos adecuados
Estrés en el
Trabajo
¿Qué provoca estrés en las personas
durante el trabajo?
Aspectos
positivos
Confianza del jefe Sinceridad de los compañeros de trabajo.
Simpatía del equipo. Alegría en el ambiente Flexibilidad en
los procedimientos. Reconocimiento y elogios. Silencio
Aspectos
negativos
Autoritarismo del jefe Irrespeto de los compañeros de
trabajo. Desorganización. Baja moral y mal humor .
Rigidez en los procedimientos. Falta de consideración a las
personas . Ruido
Como disminuir el estrés en
el trabajo
Tener relaciones cooperativas, compensadoras y agradables. No
intentar obtener más de lo que cada uno puede hacer.
Desarrollar relaciones constructivas y eficaces con el gerente.
Negociar metas con el gerente. Estudiar el futuro y aprender
cómo enfrentar eventos posibles.