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14 principios de henry fayol
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Mind Map by
Samuel Cumes
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Samuel Cumes
over 3 years ago
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Resource summary
14 principios de henry fayol
Divición del trabajo
cada empleado tiene una habilidad y un punto fuerte
Autoridad y responsabilidad
encargados de hacer que la empresa funcione
La disciplina
conlleva obediencia incluyendo valores
Unidad de mando
una persona que dirige "jefe inmediato
Unidad de dirección
lleva el enfoque y enfoque a todos los departamentos
Subordinación del interés individual al general
enfocar los objetivos de todos
Remuneración
tiene empleados motivados, mejora la calidad de servicio
Jerarquía
determinar puestos y mandos altos
Centralización
concentrar la autoridad en la parte mas elevada a la jerarquia
Orden
cada empleado debe tener los medios y recursos
Equidad
todos deben ser tratados por igualdad y ser juntos
Estabilidad
la especialización del personal que tanto puede crecer
Iniciativa
ser productivos y proactivos
trabajo en equipo
cumplir con sus funciones, pero ayudar
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