Higiene y seguridad en el trabajo

HIGIENE EN EL TRABAJO
1. Normas
2. Procedimientos
3. Protección
4. Integridad física y mental del trabajador
5. Riesgos de salud
6. Prevención de enfermedades ocupacionales
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1. Medidas: Técnicas, Educativas, medicas y psicologicas
2. Prevención de accidentes
3. Eliminar condiciones inseguras del ambiente
4. Implantar practicas preventivas en el personal
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
1. La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo. definiendo accidente laboral como el hecho que ocurre en las instalaciones de trabajo y provoca lesiones corporales, funcionales o enfermedades que ocasionen la muerte
PLANIFICACION PREVENTIVA
1. se planifica la intervención, determinando actividades, metas y lapsos de tiempo, para actuar sobre las distintas situaciones de riesgos priorizadas. Debe estar informado todo el personal involucrado. Las medidas de control propuestas en la planificación deberán respetar el orden jerárquico señalado antes. Por último, se incluyen acciones de supervisión o monitoreo para determinar si las medidas preventivas programadas y llevadas adelante se cumplen y si tienen el efecto esperado
  1. La clasificación de los factores de riesgo
    1. Todo trabajo puede presentar riesgos, aun aquellos que parecen más inocuos. La importancia o gravedad de un riesgo está en directa relación con la probabilidad de que se produzca y con la importancia del daño que puede producir.
2. La prevención en los ambientes laborales
  1. Para que una organización avance en fortalecer un enfoque preventivo en materia de salud y seguridad en el trabajo es necesario que identifique y actúe sobre las fuente o el origen del riesgo laboral, con el fin de evitar que los trabajadores sufran daños, e instrumentar medidas de protección mediante elementos de protección colectiva o personal (EPP)
    1. 2. evaluar los riesgos identificados que no se pueden evitar
    2. 3. aplicar las medidas para controlarlos
    3. 4. • controlar la eficacia de esas medidas
    4. 5. relevar periódicamente las condiciones de trabajo, especialmente cuando ocurren cambios en la organización del trabajo o ingresa nueva tecnología.
    5. 6. Eliminación del riesgo: la primera opción deberá ser la de eliminar el riesgo, es decir, hacer lo posible por suprimirlo, mejorando las condiciones de trabajo
    6. 7.Sustitución del agente o proceso riesgoso.: si la eliminación del riesgo no fuera posible, se sustituirá el agente o el proceso por otro de menor riesgo.
    7. 8. Control en la fuente u origen del riesgo: en tercer lugar, y si las medidas anteriores no son posibles, se deberán adoptar medidas de control en la fuente o el origen del riesgo (por ejemplo, medidas de ingeniería como sistemas de ventilación localizada junto a una fuente de contaminante o barandas de protección colectiva contra el riesgo de caída a distinto nivel).
    8. 9 • Medidas administrativas: en cuarto lugar, si no se pueden adoptar las medidas anteriores, se introducirán medidas administrativas, como la reducción de los tiempos de exposición, y señalizaciones.
    9. 10 Uso de elementos de protección personal (EPP): la última medida será el uso de 2.1 La prevención en los ambientes laborales 21 2.1 los elementos de protección personal (EPP) que es el método menos eficaz.
    10. 1. identificar los riesgos
    11. A la hora de adoptar medidas de control del riesgo es importante destacar que estas medidas deben adoptarse conforme a un orden jerárquico establecido, según su eficacia decreciente:

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