Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y
conservación del esfuerzo, los conocimientos, la experiencia,
las habilidades, la salud, etc.; del elemento humano para el
bien de la organización, de él mismo y del país en general.
La administración aparece
desde que el hombre comienza
a trabajar en sociedad.
El ser humano es social por
naturaleza, por ello tiende a
organizarse y cooperar con
sus semejantes.
Concepto
“Administrar es prever, organizar, dirigir,
coordinar y controlar a través de la gerencia”.
(Henri Fayol).
“La Administración es una técnica por medio de la
cual se determinan, clarifican y realizan los
propósitos y objetivos de un grupo humano
particular.” (Peterson y Plowman)
“La Administración es un proceso distintivo que
consiste en la planeación, organización, ejecución y
control, ejecutados para determinar y lograr los
objetivos, mediante el uso de gente y recursos”.
(George R. Terry).
Características
Uiversalidad
El fenómeno administrativo
se presenta donde quiera
que existe un organismo
social, pues en él siempre
debe haber coordinación
sistemática de medios.
Especifidad
El fenómeno administrativo es
específico y distinto de los que
acompaña.
Unidad temporal
Aunque se distingan
etapas, fases y elementos
del fenómeno
administrativo, éste es
único
Unidad jerarquica
Todo aquel que dentro de
un organismo social tiene
carácter de jefe, participa
en distintos grados y
modalidades en la misma
Administración.
Importancia
La administración se aplica a todo tipo de Empresas.
El éxito de un organismo depende
directa e inmediatamente de su
buena administración.
La eficiente técnica administrativa promueve y
orienta el desarrollo
En los organismos grandes de la administración es
indiscutible y esencial.
En la pequeña y mediana
empresa la única posibilidad de
competir, es aplicando la
administración.