Crea las condiciones necesarias para
aprender y crecer. El clima de aprendizaje
es cálido y enriquecedor
Maneja tres tipos de inteligencia:
Inteligencia Social, Inteligencia
Emocional e Inteligencia Ecológica.
1. Se centra en la motivación
intrínseca de los alumnos.
Detecta y destaca el
potencial de cada asistente
2. Crea conciencia en los
alumnos a través de la
responsabilidad y el autoestima
Transformar la obligación por
implicación, por responsabilidad
personal por elección
Aumentando la conciencia,
independencia y
responsabilidad
3. Responsabilidad Personal.
Hacer a los alumnos más
independientes, concientes y
libres. De esta forma su
capacidad de elección aumenta.
Un docente coach no
da órdenes, ya que
las órdenes son
incapaces de generar
opciones, sino más
bien genera
Responsabilidad
personal y esta si da
opciones
4. Feedback o Retroalimentación
Retomar toda la información del
medio para traerla al ambiente
escolar, esto permitirá que las
clases sean más significativas,
haciendo que las actuaciones de
los alumnos sean más
signifcativas
A mayor feedback mayor
conciencia, y a mayor
conciencia mayor percepción de
la realidad y, por ende, una
mejora en el rendimiento
personal de los alumnos.
5. Un docente coach siempre tiene:
Objetivo de la sesión. Sentido de
realidad actual. Estrategias
alternativas.
Genera preguntas siempre en
positivo. No da órdenes, sino más
bien opciones. Es ético, relaciona
sus objetivos con la educación en
valores para darle mayor
transversalidad
Es tolerante, responsable, real,
objetivo, dinámico y tiene y maneja
una conciencia ecológica.