METODOLOGIA EN LOS PROCESOS DE FORMACION DEL SENA

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METODOLOGIA EN LOS PROCESOS DE FORMACION DEL SENA
  1. OBSERVATORIO LABORAL
    1. CNO Organizacion sistematica de las ocupaciones y util para clasificar las ocupaciones en colombia
    2. NORMAS DE COMPETENCIA
      1. Expresion estandarizada de una descripcion de competencia laboral
        1. Conocimiento, habilidad, destreza, comprension y actitud
        2. ELEMENTOS DE COMPETENCIA.Descipcion de una realizacion que debe ser lograda por una persona en el ambito de su ocupacion
          1. CRITERIO DE EVALUACION. Enunciado que expresa el grado y tipo de aprendizaje que se espera sea alcanzado por el aprendiz
            1. RESULTADO DE APRENDIZAJE. Actividad que orienta al instructor y al aprendiz en los procesos del conocimiento
              1. CONOCIMIENTO Y COMPRENSION ESENCIAL
                1. DISEÑO CURRICULAR
                  1. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
                    1. EVIDENCIA DEL DESEMPEÑO
                      1. EVIDENCIA DEL PRODUCTO
                        1. EVIDENCIAS REQUERIDAS
                          1. PLANEACION PEDAGOGICA DEL PROYECTO FORMADOR
                            1. PORTAFOLIO DE EVIDENCIA
                              1. RUTA DE APRENDIZAJE
                              2. FORMACIÓN POR PROYECTO
                                1. Estrategia de formacion que apodera el desarrollo de aprendizaje basado en problema
                                  1. como se desarrolla, utilizando cuatro fuente del conocimiento
                                    1. Instructor, Entorno,TIC y trabajo colaborativo
                                2. ESTRATEGIA METODOLOGICA
                                  1. Centrada en la construccion de autonomia para garantizar la calidad de la formacion en el marco de la formacion por competencia, el aprendizaje por proyecto o el uso de las tecnicas didacticas, actividades que estimulan el pensamiento para la resolucion de problemas simulados y reales.
                                  2. TECNICAS DIDACTICAS
                                    1. Estrategias globales entregadas que se vincula dentro del proceso de enseñaza, aprendizaje de una tematica
                                      1. CARACTERISTICA
                                        1. Estimula la participacion activa
                                          1. Promueve un aprendizaje profundo y amplio de los conocimiento
                                            1. Habilidades, actitudes y valores,se desarrolla de manera intencional y programar
                                              1. Facilita experiencia vivenciales
                                                1. Promueve el desarrollo del aprendizaje colaborativo
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