La palabra objetivo proviene del latin Ob-jactum, que significa a
"donde se dirigen nuestras acciones". es decir una situacion
deseada que la empresa intenta lograr
Los Obetivos organizacionales sirven para:
Asignar Responsabilidades
Planificar Acciones
Orientar Procesos
Medir Resultados
Clasificacion de Objetivos
Obj. Estrategicos
Tratan de construir una
posicion ventajosa frente
a la competencia.
Objetivos Financieros
Su finalidad es establecer una
situacion financiera solida, como
crecimiento de ventas, ahorro de
gastos, etc...
Objetivos clasificados por areas organizacionales
Mercadotecnia
Crecimiento del mercado,
pronosticos economicos etc..
Produccion
Programas de expancion,
pronostico de la demanda etc...
Recursos Humanos
Capacitacion, desarrollo etc..
Matriz Space
Esta matriz tiene con funcion
determianr que objetivos estrategicos
debe emprender una organizacion
Esta matriz se dividen en 4 cuadrantes
Agresivo
Conservador
Defensivo
Competitivo
Dimensiones Estrategicas
Interna
Fortaleza Financiera (FF)
Ventaja Competitiva (VC)
Externa
Estabilidad del Entorno (EE)
Fortaleza de la industria (FI)
Matriz para la formulacion de objetivos
La estrategia DA (Mini-MIni
La estrategia DO (Mini- Maxi)
La estrategia Fa (Maxi-Mini)
La estrategia FO (Maxi-Maxi)
Matriz BCG
Es una herramienta util para
establecer la posicion competitiva
de un negocio
Matriz de vulnerabilidad McKinsey-GE
Tiene como funcion principal revaluar
la posicion competitiva
Matriz QSPM
Esta matriz ayuda a identificar los
principales objetivos a implementar
Matriz de seleccion de objetivos Saaty
El metodo consiste en la
creacion de una tabla en la
que califica la importancia
comparativa de entre todos
los objetivos