Corrientes actuales de la administración

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Raquel Espinosa
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Corrientes actuales de la administración
  1. Importancia de la informática en la modernización
    1. Capacidad para penetrar en casi todos los ámbitos de la vida humana
      1. Transformando nuestros modos habituales de trabajo
        1. produciendo nuevas formas de interrelación e integración humana
        2. Elemento esencial para la realización de las diferentes actividades económicas
        3. Reingenieria
          1. Revisión fundamental del diseño de procesos para mejorar el rendimiento en terminos de costo, calidad, servicio y rapidez
            1. Procesos críticos
              1. Fuerte liderazgo
                1. Equipos interdisciplinarios
                  1. Tecnológia de la información
                    1. Filosofia "borron y cuenta nueva"
                      1. Coste objetivo
                        1. Analisis de procesos
                          1. Tablero de comando
                            1. Pensamiento triangular
                              1. Aprendizaje organizacional
                            2. Relación del conocimiento administrativo y las organizaciones
                              1. Crea conocimiento sobre la forma de uso y optimización de recursos con que se cuente
                                1. Crecimiento sustentable
                                  1. Crea herramientas y técnicas que sirven para aprovechar los recursos
                                    1. Conocimientos para delegar, desarrollar habilidades administrativas
                                      1. Alcanzan objetivos
                              2. Circulos de calidad
                                1. conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los miembros de una organización
                                  1. favorecen que los propios trabajadores compartan con la administración la responsabilidad de definir y resolver problemas de coordinación, productividad y calidad
                                    1. 1) Identificación de problemas, estudio a fondo de las técnicas para mejorar la calidad y la productividad, y diseño de soluciones.
                                      1. 2) Explicar, en una exposición para la Dirección o el nivel gerencial , la solución propuesta por el grupo, con el fin de que los relacionados con el asunto decidan acerca de su factibilidad.
                                        1. 3) Ejecución de la solución por parte de la organización general.
                                          1. 4) Evaluación del Éxito de la propuesta por parte del Círculo y de la organización.
                                    2. Calidad total
                                      1. Empresa satisface las necesidades y expectativas de sus clientes, de sus empleados de los accionistas y de toda la sociedad en general, utilizando los recursos de que dispone: personas, materiales, tecnología, sistemas productivos, etc.
                                        1. Buscar la colaboración de las personas,
                                          1. Enfocar la empresa al cliente.
                                        2. ISO 9000
                                          1. fundamentos de los sistemas de gestión de la calidad y especifica la terminología para los sistemas de gestión de la calidad.
                                            1. Involucrar todo el proceso de producción, desde el desarrollo de la idea.
                                              1. enfocada a dar confianza al cliente, las partes interesadas son el cliente y el proveedor
                                                1. busca efectuar acciones preventivas y correctivas
                                            2. cooperando para llegar a un producto o servicio óptimo para el mercado, bajando así considerablemente los porcentajes de devoluciones del producto o servicio.
                                            3. ISO 9001
                                              1. Especifica los requisitos para los sistemas de gestión de la calidad aplicables a toda organización
                                                1. Necesite demostrar su capacidad para proporcionar productos que cumplan los requisitos de sus clientes y los reglamentarios que le sean de aplicación, y su objetivo es aumentar la satisfacción del cliente
                                                  1. incremento de la satisfacción del cliente y de la motivación del departamento.
                                                    1. válida para cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector, que busque mejorar la manera en que se trabaja y funciona
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                                              Raquel Espinosa
                                              Guía Técnica para la Dotación de Recursos Humanos en Enfermería
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