Organización

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Mapa conceptual sobre tipos de organización
Rømans Mtz c
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Rømans Mtz c
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Resource summary

Organización
  1. Es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
    1. Según su Formalidad
      1. tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.
        1. Organizaciones Formales: Tiene estructuras y sistemas oficiales y definidos
          1. Organización Lineal
            1. Existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados
            2. Organizacion Funcional:
              1. Es el principio de la especialización de las funciones
              2. Organización Línea-Staff:
                1. es el resultado de la combinación de los tipos de organización lineal y funcional
                2. Comités
                  1. Autoridad Variada
                3. Organizaciones Informales:
                  1. son medios no oficiales pero que influyen en la comunicación
              3. Según su Grado de Centralización
                1. la medida en que la autoridad se delega
                  1. Organizaciones Centralizadas
                    1. la autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad,
                    2. Organizaciones Descentralizadas
                      1. la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible
                  2. Según Sus Fines
                    1. principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
                      1. Organizaciones con fines de lucro
                        1. ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
                        2. Organizaciones sin fines de lucro
                          1. cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello
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