Entrevista

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Antonio Tomasino
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Antonio Tomasino
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Entrevista
  1. Forma parte de
    1. Seleccion de personal
      1. Fases
        1. Análisis de las necesidades
          1. Envío de Currículos Vitae
            1. ENTREVISTA PERSONAL con los candidatos/as preseleccionados
              1. Tipos
                1. Directa o dirigida
                  1. Abierta o no dirigida
                    1. Mixta o semidirigida
                      1. Entrevista de tension
                      2. Etapas
                        1. Inicio
                          1. Desarrollo
                        2. Realización de pruebas y/o tests psicotécnicos.
                          1. Evaluación y decisión final por parte de la empresa.
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