Es una herramienta que se aplica en las organizaciones.
SE USA PARA...
Lograr objetivos y satisfacer las
necesidades lucrativas y sociales.
ESTA COMPUESTO POR...
Una fase mecánica que
Se refiere a la interacción entre las personas que hacen parte del proceso,
el manejo de la estructura que se ha creado
COMPRENDE LAS ACTIVIDADES DE
Dirección
que es la función que trata, a través de la influencia interpersonal, de lograr que todos los involucrados en
la organización contribuyan al logro de sus objetivos. Se ejerce a través de tres subfunciones: el
liderazgo, la motivación y la comunicación.
Control
que es la función que efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los
esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua.
una fase dinámica que
Define el qué hacer, cual va as er la estructura necesaria para
hacer las actividades que se identifican,
COMPRENDE LAS ACTIVIDADES DE
Planeación
Que consiste en saber qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para
alcanzar los objetivos de la manera más eficiente. ¿Qué se desea conseguir (objetivos)? ¿Qué se va a
hacer para alcanzarlo? ¿Quién y cuándo lo va a hacer? ¿Cómo lo va a hacer (recursos)?
Organización
Que es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos cuyo fin es
establecer una relación entre el trabajo y el personal que lo debe ejecutar. Es un proceso en donde
se determina qué es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada,
dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos.